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管理作为一种社会活动，一个组织的竞争力主要取决于（）

  • A、领导
  • B、人
  • C、管理活动
  • D、组织目标

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更多 “管理作为一种社会活动，一个组织的竞争力主要取决于（）A、领导B、人C、管理活动D、组织目标” 相关考题
考题 人本管理是一种把“()”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。 A.资金B.物C.财D.人
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考题 人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是组织教育幼儿的社会活动的载体,是发挥管理职能,实现管理目标的工具。
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考题 管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现组织目标，动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。
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考题 管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和管制等社会活动。（ ）
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考题 现代公共领导活动的功能体现在（）A、组织管理B、创造和维持一种组织文化C、变革组织D、确立组织活动的目标
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考题 管理作为组织的一种有目的的活动，必须为有效实现组织目标服务，这是管理的基本出发点。
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考题 （）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。
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考题 管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
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考题 领导和管理对项目来说都非常重要。关于管理的一种定义认为管理主要是实现项目干系人的主要目标，而领导则是（）A、确定管理方向，组织和激励他人努力工作B、通过他人的工作实现工作目标C、运用领导权力鼓励他人提高工作效率D、运用所有适当的权利作为激励手段
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考题 一个组织的竞争力主要取决于（）A、领导B、组织C、人D、计划
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考题 管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现（）的社会活动。A、方针B、政策C、策略D、目标
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考题 在组织中，管理者的角色是（）A、管理一个组织B、管理管理者C、管理工人D、管理工作E、管理社会活动
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考题 管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
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考题 管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。管理的载体是（）。A、计划B、组织C、协调D、控制
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考题 管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。
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考题 管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。
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考题 多选题现代公共领导活动的功能体现在（）A组织管理B创造和维持一种组织文化C变革组织D确立组织活动的目标
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考题 单选题管理作为一种社会活动，一个组织的竞争力主要取决于（）A 领导B 人C 管理活动D 组织目标
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考题 单选题一个组织的竞争力主要取决于（）A 领导B 组织C 人D 计划
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考题 判断题管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和管制等社会活动。A 对B 错
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考题 判断题管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。A 对B 错
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考题 单选题管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现（）的社会活动。A 方针B 政策C 策略D 目标
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考题 填空题管理是通过计划，组织领导和（）协调以人为中心的组织资源与职能活动，有效实现目标的社会活动。
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考题 单选题管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。管理的载体是（）。A 计划B 组织C 协调D 控制
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考题 填空题管理是通过计划，组织，领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动，管理的本质是（）。
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