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基本薪酬的确定的四种基本方式：（）、基于能力的薪酬、基于绩效的薪酬和基于市场价值的薪酬。
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考题
请问以下哪种薪酬制度比较适用于以知识为主要竞争力的企业,适用人群范围如研发类和技术开发类人员( )?
A、基于能力的薪酬制度B、基于职位的薪酬制度C、基于绩效的薪酬制度D、可变的薪酬制度
考题
单选题（）指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。A
基于职位的薪酬定位B
基于技能的薪酬定位C
基于绩效的薪酬定位D
基于能力的薪酬定位
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