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薪酬预算的方法中最简单、最基本的方法是()。
- A、微观接近法
- B、利润分解法
- C、平衡预算法
- D、宏观接近法
参考答案
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考题
薪酬预算的方法有()。A.自上而下的薪酬成本预算方法
B.自总部至部门的薪酬成本预算方法
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D.部门比较的薪酬成本预算方法
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考题
单选题分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法是()A
销货劳动生产率B
实物劳动生产率C
用人费率D
薪酬分配率
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