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以下属于间接薪酬内容的是（）。

  • A、基本薪酬
  • B、人寿保险
  • C、岗位津贴
  • D、可变薪酬

参考答案

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考题 绩效加薪的基础是()。 A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
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考题 ()一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分,有时称浮动薪酬或奖金。 A.基本薪酬B.固定薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬
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考题 员工的薪酬的组成部分包括()。 A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬
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考题 员工薪酬的组成部分包括()。 A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬
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考题 “合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于（ ）A．基本薪酬B．福利C．间接薪酬D．可变薪酬
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考题 奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、间接薪酬D、福利
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考题 下列哪一项不是薪酬的构成部分（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
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考题 固定薪酬也被称为（）A、可变薪酬B、浮动薪酬C、基本薪酬D、间接薪酬
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考题 薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。A、高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分B、高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位C、调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分D、调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
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考题 薪酬的构成有（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、不变薪酬D、直接薪酬E、间接薪酬
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考题 带薪非工作时间属于（）中的一种形式。A、基本薪酬B、津贴C、可变薪酬D、间接薪酬
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考题 薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险
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考题 全面薪酬的核心部分是（）A、基本薪酬和可变薪酬B、基本薪酬和股权计划C、基本薪酬和短期奖励D、可变薪酬和股权计划
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考题 下列属于间接薪酬形式的是（）A、岗位津贴B、奖金C、基本工资D、员工福利
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考题 （）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。A、基本薪酬B、可变薪酬C、福利和服务D、间接薪酬
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考题 多选题薪酬的构成有（）A基本薪酬B可变薪酬C不变薪酬D直接薪酬E间接薪酬
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考题 单选题下列哪一项不是薪酬的构成部分（）A 基本薪酬B 可变薪酬C 直接薪酬D 间接薪酬
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考题 单选题薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（　　）。A 高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分B 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位C 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分D 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
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考题 单选题（）一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分，有时称浮动薪酬或奖金。A 可变薪酬B 基本薪酬C 间接薪酬D 固定薪酬
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考题 单选题带薪非工作时间属于（）中的一种形式。A 基本薪酬B 津贴C 可变薪酬D 间接薪酬
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考题 单选题奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）A 基本薪酬B 可变薪酬C 间接薪酬D 福利
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考题 单选题以下属于间接薪酬内容的是（）。A 基本薪酬B 人寿保险C 岗位津贴D 可变薪酬
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考题 单选题（）是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。A 基本薪酬B 可变薪酬C 福利和服务D 间接薪酬
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考题 单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A 职位工资B 绩效薪酬C 各种津贴补贴D 社会福利和保险
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考题 单选题技能薪酬体系是以技能为基础确定（）A 可变薪酬B 基本薪酬C 总薪酬D 间接薪酬
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考题 单选题固定薪酬也被称为（）A 可变薪酬B 浮动薪酬C 基本薪酬D 间接薪酬
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