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在历史上被最广泛地用于薪水制的岗位中，尤其是政府部门和服务行业中的是（）

  • A、分类法
  • B、评分法
  • C、排列法
  • D、要素比较法

参考答案

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考题 分配销售人员薪酬的最佳途径是（ ）。A．直接薪水法B．佣金制C．完全分红制D．部分薪水制和部分佣金制相结合
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考题 私营行业通过提供高薪，试图吸引有技能的研究科学家。结果，大多数受雇于私营行业的研究科学家赚取的钱比技能相仿的在政府部门工作的研究科学家高出50%。所以，除非政府雇用的研究科学家更多地出于对公众的职责感而不是被他们的利益所驱使，否则政府就有可能使它的最有技能的科学家流失到私营行业。因为这些科学家中没有人会在私营行业中找不到工作。下面哪一点是上述论述依赖的假设?( )A．政府部门的研究科学家的科研贡献没有在私营部门工作的研究科学家的易于被承认。B．目前，在政府部门工作的研究科学家中，没有人赚到的钱比受雇于私营部门中的薪水最高的研究科学家赚到的钱多。C．政府不给它的研究科学家提供非常好的工作条件或超过他们由于较低的薪水而得到的补偿的额外福利。D．政府部门雇用的有卓越技能的研究科学家的人数没有雇用研究科学家的私营部门中的任何一个大公司雇用得多。
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考题 工作岗位研究的对象是（ ）。 A.企业单位中的监督岗位 B.企业单位中的工作岗位 C.政府部门中的工作岗位 D.政府部门中的监督岗位
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考题 硅钢片等磁铁物质的高导磁性质被广泛地应用于（）和电机中。
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考题 分类法多用于薪水制的岗位中，特别是（）和服务业。
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考题 岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。A、一岗一薪制B、岗位等级工资制C、技术等级工资制D、能力薪酬体系
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考题 划线是机械加工中的重要工序，可广泛地用于大批量生产。
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考题 （）被广泛地应用于幼儿园教育的各个领域。
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考题 （）多用于薪水制的岗位中，特别是政府部门和服务业。A、分类法B、排序法C、要素计点法D、因素分析法
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考题 认知心理学的感知觉过程、注意、（）、知识表征、模式识别、（）、推理与决策等内容被广泛地运用于设计心理学中。
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考题 在岗位评估的方法中，最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是（）A、因素比较法B、岗位分类法C、岗位排序法D、评分法
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考题 纯薪水制
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考题 划线是机械加工中的重要工序，可广泛地应用于大批量生产。
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考题 单选题在高压输气管道的施工过程中，哪种接合方法被广泛地应用于钢管接驳？A 螺栓接合B 贴角焊接合C 对焊接合
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考题 填空题分类法多用于薪水制的岗位中，特别是（）和服务业。
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考题 填空题（）被广泛地应用于幼儿园教育的各个领域。
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考题 单选题在岗位评估的方法中，最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是（）A 因素比较法B 岗位分类法C 岗位排序法D 评分法
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考题 单选题在历史上被最广泛地用于薪水制的岗位中，尤其是政府部门和服务行业中的是（）A 分类法B 评分法C 排列法D 要素比较法
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考题 填空题认知心理学的感知觉过程、注意、（）、知识表征、模式识别、（）、推理与决策等内容被广泛地运用于设计心理学中。
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考题 填空题硅钢片等磁铁物质的高导磁性质被广泛地应用于（）和电机中。
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考题 单选题工作岗位研究的对象是（　　）。A 企业单位中的监督岗位B 企业单位中的工作岗位C 政府部门中的工作岗位D 政府部门中的监督岗位
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考题 单选题（）多用于薪水制的岗位中，特别是政府部门和服务业。A 分类法B 排序法C 要素计点法D 因素分析法
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