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岗位工资制形式中,()适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。
- A、一岗一薪制
- B、岗位等级工资制
- C、技术等级工资制
- D、能力薪酬体系
参考答案
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考题
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是()
A. 技术等级工资制B. 岗位技能工资制C. 组合工资制D. 岗位工资制
考题
关于岗位等级工资制的形式,下列说法正确的有()。A:岗位等级工资制的形式包括一岗一薪制和一岗数薪制
B:一岗一薪制反映内部的劳动差别和工资差别
C:一岗数薪制的工资标准的确定主要对人,其次对事
D:一岗数薪制适用于岗位划分较粗,同时岗位内部技术有些差别的岗位和工种
E:一岗一薪制适用于专业化、流水作业、工种技术复杂的工种
考题
适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是()A、技术等级工资制B、岗位技能工资制C、组合工资制D、岗位工资制
考题
单选题下列企业基本薪酬制度中,适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位的是()。A
谈判工资制B
职能等级工资制C
岗位等级工资制D
技术等级工资制
考题
单选题( )适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。A
谈判工资制B
职能等级工资制C
岗位等级工资制D
技术等级工资制
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