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题目内容
（请给出正确答案）
职务等级表的组成部分有（）
- A、职务等级线
- B、职务薪酬等级数目
- C、职务薪酬类别
- D、职务特点
- E、职务要求
参考答案
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考题
被依法吊销《适任证书》的船员，自证书被吊销之日起12个月后，可按规定程序向原发证机关申请较原《适任证书》什么等级或者职务的《适任证书》。（）A、高等级或者职务的；B、低等级或者职务的；C、相同等级或者职务的；D、高等级或者低职务的；
考题
下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）A、职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级B、职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制C、职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的D、职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
考题
对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，如果违纪行为涉及其专业技术水平，或者有其他不适宜继续担任专业技术职务情形的，应当（）。A、撤销其专业技术职务B、降低其专业技术等级C、同时撤销其担任的行政职务和专业技术职务D、降低其担任的行政职务等级和专业技术等级
考题
对既有行政职务又有专业技术等级的军官实施降职（级）处分，有以下规定：（）。A、应当先降低其行政职务，再降低其专业技术等级B、应当根据其违纪行为的性质、情节和后果，降低其行政职务等级或者专业技术等级C、应当先降低其专业技术等级，再降低其行政职务D、如果其享受的政治、生活待遇未降低，应当再降低其中较高的行政职务等级或者专业技术等级
考题
单选题下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）A
职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级B
职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制C
职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的D
职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
考题
单选题对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，如果违纪行为涉及其专业技术水平，或者有其他不适宜继续担任专业技术职务情形的，应当（）。A
撤销其专业技术职务B
降低其专业技术等级C
同时撤销其担任的行政职务和专业技术职务D
降低其担任的行政职务等级和专业技术等级
考题
单选题对既有行政职务又有专业技术等级的军官、文职干部实施撤职处分，行政职务等级低于专业技术等级的，以降低（）为主。A
行政职务等级B
专业技术等级C
党内职务等级D
经济待遇
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