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在统一性、开放性的劳动力市场上,形成各种不同职业以及同一职业内相同等级的劳动力价格,即市场工资率,亦称均衡工资率。


参考答案

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考题 在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求 B:劳动力供给 C:企业或用人单位 D:劳动力需求和劳动力供给的相互作用

考题 社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,即使在同一职业或岗位上,也没有两个是绝对相同的,这是因为劳动力存在()。A:不可替代性 B:异质性 C:同质性 D:可替代性

考题 职业道德所要解决的问题中不正确的是A. 如何处理职业内部各种人际关系 B. 如何处理职业内部的各种利益关系; C. 如何处理不同职业间的关系 D. 职业活动者如何对社会. 对他人履行自己的义务

考题 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。A、企业间B、职业间C、产业间D、地区间E、企业内部

考题 同一色相、同一明度、同一饱和度同一风格都属于统一性原则。

考题 在同一职系中职责的繁简难易、轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是()A、职级B、职等C、职组D、职系

考题 根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。

考题 同一职系中繁简难易程度,责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合称为()A、职级B、职等C、职务D、职业

考题 职业精神主要调整的两个方面的关系是()。A、同一职业内部的关系B、同一职业内部的人同其所接触的对象之间的关系C、不同职业之间人与人的关系D、上层建筑与职业的关系E、不同职业之间的宏观关系

考题 秦朝开始推行“户籍相伍”制度,形成了大量户籍档案,还有各种不同身份和地位的官吏名籍和官籍,以及市民的市籍等。

考题 职业道德所要解决的问题是()。A、如何处理职业内部各种人际关系B、如何处理职业内部的各种利益关系C、如何处理不同职业间的关系D、职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务

考题 劳动力市场上的补偿性的工资差别,实际上是一种促使各种职业的吸引力均等化的因素。

考题 职业道德所要解决的问题中不正确的是()。 A、如何处理职业内部各种人际关系B、如何处理职业内部的各种利益关系C、如何处理不同职业间的关系D、职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务

考题 在民航业内,各种服务之间对应着不同的价格,形成了不同的( )。A、比价关系B、差价关系C、宏观比价关系D、微观比价关系

考题 职业道德是用来协调职业活动与社会需求、不同职业之间以及职业活动内部的各种社会关系的。()

考题 判断题劳动力市场上的补偿性的工资差别,实际上是一种促使各种职业的吸引力均等化的因素。A 对B 错

考题 多选题职业道德所要解决的问题是()。A如何处理职业内部各种人际关系B如何处理职业内部的各种利益关C如何处理不同职业间的关系D职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务

考题 判断题在统一性、开放性的劳动力市场上,形成各种不同职业以及同一职业内相同等级的劳动力价格,即市场工资率,亦称均衡工资率。A 对B 错

考题 不定项题关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实生活中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实生活中,之所以出现同一职业巾拥有相同技能的劳动者之间存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本的角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

考题 多选题职业精神主要调整的两个方面的关系是()。A同一职业内部的关系B同一职业内部的人同其所接触的对象之间的关系C不同职业之间人与人的关系D上层建筑与职业的关系E不同职业之间的宏观关系

考题 不定项题下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

考题 判断题根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的职位划分出不同的职级,以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。A 对B 错

考题 单选题同一职系中繁简难易程度,责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位集合称为()A 职级B 职等C 职务D 职业

考题 多选题劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。A企业间B职业间C产业间D地区间E企业内部

考题 单选题关于不同产业之间以及产业内部劳动力流动的说法,正确的是( )。A 劳动力从工业部门流入农业部门时,多数会首先进入“蓝领阶层”B 产业内部的劳动力流动是企业选择员工的结果C 产业内部的劳动力流动是员工选择企业的结果D 劳动力在产业之间以及在产业内部流动时,通常会朝就业机会更多、工资水平更高的方向流动

考题 不定项题关于劳动力供给在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是()A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本的角度看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

考题 不定项题关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的