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劳动力市场上的补偿性的工资差别,实际上是一种促使各种职业的吸引力均等化的因素。


参考答案

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考题 非补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。( )

考题 非补偿性工资差别中最重要的一种是()工资差别。A:不同产业之间 B:不同职业间 C:垄断性 D:竞争性

考题 ()是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺,但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求,使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现。 A.补偿性工资差别 B.非自然性垄断所造成的收入差别 C.自然性垄断所造成的收入差别 D.技能性工资差别

考题 劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果,收入的差别。( )

考题 ( )是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。 A.补偿性工资差别 B.垄断性工资差别 C.竞争性工资差别 D.技能性工资差别

考题 由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别

考题 非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是()A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、人力资本投资的竞争性工资差别D、效用均等化的竞争性工资差别

考题 与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。

考题 劳动市场上的补偿性的薪酬差别,实际上是一种促使各种职业的吸引力()的因素。

考题 在统一性、开放性的劳动力市场上,形成各种不同职业以及同一职业内相同等级的劳动力价格,即市场工资率,亦称均衡工资率。

考题 非补偿性工资差别中最重要的一种是()。A、不同产业之间工资差别B、不同职业间工资差别C、垄断性工资差别D、竞争性工资差别

考题 关于工资差别的说法,正确的是( )。A、技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别B、在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别C、补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的D、劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别

考题 在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。A、劳动强度和劳动条件引起的工资差别B、从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别C、职业稳定与保障程度引起的工资差别D、从业能力的难易程度引起的工资差别E、从业者承担的责任程度引起的工资差别

考题 现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。A、责任性工资差别B、补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别E、报酬性工资差别

考题 填空题劳动市场上的补偿性的薪酬差别,实际上是一种促使各种职业的吸引力()的因素。

考题 单选题由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()A 人力资本投资的补偿性工资差别B 效用均等化的补偿性工资差别C 竞争性工资差别D 垄断性工资差别

考题 判断题劳动力市场上的补偿性的工资差别,实际上是一种促使各种职业的吸引力均等化的因素。A 对B 错

考题 单选题非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是()A 人力资本投资的补偿性工资差别B 效用均等化的补偿性工资差别C 人力资本投资的竞争性工资差别D 效用均等化的竞争性工资差别

考题 单选题某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,获得垄断性工资收入,这种情况产生的工资差别是( )。A 补偿性工资差别B 竞争性工资差别C 非自然性垄断所造成的收入差别D 自然性垄断所造成的收入差别

考题 单选题某种职业所需要的劳动力出现短缺,但受外力限制,其他劳动者又无法转入这个职业就业,从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位,这种情况产生的工资差别是()。A 竞争性工资差别B 补偿性工资差别C 非自然性垄断所造成的收入差别D 自然性垄断所造成的收入差别

考题 单选题非补偿性工资差别中最重要的一种是()。A 不同产业之间工资差别B 不同职业间工资差别C 垄断性工资差别D 竞争性工资差别

考题 不定项题关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实生活中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实生活中,之所以出现同一职业巾拥有相同技能的劳动者之间存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本的角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

考题 多选题在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。A劳动强度和劳动条件引起的工资差别B从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别C职业稳定与保障程度引起的工资差别D从业能力的难易程度引起的工资差别E从业者承担的责任程度引起的工资差别

考题 不定项题下列关于劳动力供给方在劳动力市场上的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

考题 判断题与工作吸引力无关的补偿性工资差别是更主要的工资差别。A 对B 错

考题 不定项题关于劳动力供给在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是()A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也可能存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本的角度看,劳动力在不同雇主之间的流动实际上并不是完全自由的

考题 不定项题关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法,正确的是( )。A在现实中,即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别,这是一种劳动力市场非均衡现象B在现实中,之所以出现同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别的情况,主要原因在于劳动力流动受到人为限制C劳动力流动成本的存在是导致劳动者不会因为存在工资差别就一定流动的主要原因D从存在劳动力流动成本角度来看,劳动力在不同雇主之间流动实际上并不是完全自由的