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以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型()。

  • A、领先型薪酬政策
  • B、跟随性薪酬政策
  • C、单一型薪酬政策
  • D、滞后型薪酬政策

参考答案

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考题 以下不属于薪酬管理决策内容的是( )。 A. 薪酬体系B. 薪酬水平C. 薪酬结构D. 薪酬技术

考题 薪酬管理中的重要决策是()。 A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、管理政策决策

考题 以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。A、作出决策B、确定薪酬C、发出通知D、招聘计划制定

考题 请说明薪酬水平决策的几种类型及各自的优缺点。

考题 关于确定薪酬水平的错误说法有()。A.它是薪酬结构设计中的重要一步 B.它是薪酬决策中的关键环节 C.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为四类 D.常见的市场薪酬水平定位一般可以分为两类

考题 薪酬水平决策的类型:1、()2、()3、()4、()。

考题 下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬形式决策D、薪酬结构决策

考题 常见的薪酬水平及外部竞争性决策包括哪几种类型?它们各自的优缺点是什么?

考题 以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。()A、薪酬发放B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬文化

考题 薪酬管理的重要决策主要有()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、薪酬管理政策决策E、薪酬计划决策

考题 以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。A、作出决策B、确定薪酬C、发出通知D、计划制定

考题 下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是()A、同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平B、薪酬结构C、社会生活成本指数D、薪酬政策

考题 企业的主要薪酬管理决策包括()A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、薪酬管理政策决策E、薪酬控制决策

考题 薪酬水平的决策有哪些类型?

考题 以下不属于薪酬管理决策内容的是()。A、薪酬技术B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬体系

考题 薪酬水平决策有哪三种类型?各自的优缺点分别是什么?

考题 以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是()A、薪资的支付基于固定标准B、薪酬政策长年不变C、薪酬的决策权集中,通常由企业高层统一决定D、薪酬水平的确定以员工能力为依据

考题 ()主要是明确员工基本薪酬确定的基础是什么。A、薪酬体系决策B、薪酬水平决策C、薪酬结构决策D、薪酬管理政策决策

考题 薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有()。

考题 单选题以下不属于薪酬管理决策内容的是()。A 薪酬技术B 薪酬水平C 薪酬结构D 薪酬体系

考题 多选题企业的主要薪酬管理决策包括()A薪酬体系决策B薪酬水平决策C薪酬结构决策D薪酬管理政策决策E薪酬控制决策

考题 问答题薪酬水平的决策有哪些类型?

考题 单选题下列不属于薪酬管理中重要决策的是()A 薪酬体系决策B 薪酬水平决策C 薪酬形式决策D 薪酬结构决策

考题 填空题薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有()。

考题 问答题常见的薪酬水平及外部竞争性决策包括哪几种类型?它们各自的优缺点是什么?

考题 多选题薪酬管理的重要决策主要有()A薪酬体系决策B薪酬水平决策C薪酬结构决策D薪酬管理政策决策E薪酬计划决策

考题 单选题以下哪项不属于薪酬水平决策的常见类型()。A 领先型薪酬政策B 跟随性薪酬政策C 单一型薪酬政策D 滞后型薪酬政策