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以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。（）

  • A、薪酬发放
  • B、薪酬水平
  • C、薪酬结构
  • D、薪酬文化

参考答案

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考题 以下说法不正确的是( )。A．战略性薪酬管理的核心是企业不同战略下做出的一系列薪酬决策B．薪酬是企业和员工之间的一种心理契约C．企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件D．薪酬调查是确定薪酬体系的基础
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考题 最核心的薪酬战略要素包括( ) A、薪酬基础B、薪酬水平C、薪酬结构D、薪酬管理E、薪酬文化
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考题 最核心的薪酬战略要素有()薪酬文化和薪酬管理五个部分。A. 薪酬制定B. 薪酬基础C. 薪酬支付D. 薪酬水平E. 薪酬结构。
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考题 薪酬战略的内容包含两个方面：一是薪酬战略要素，二是()。A.薪酬标准 B.薪酬决策 C.薪酬管理 D.薪酬政策
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考题 最核心的薪酬战略要素有()。A.薪酬基础 B.薪酬水平 C.薪酬结构 D.薪酬文化 E.薪酬管理
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考题 要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括（）A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
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考题 根据战略薪酬理念，薪酬战略决策要素与决策内容匹配正确的是（）A、竞争性-薪酬水平B、内部结构-薪酬形式C、组成形式-薪酬水平D、实施方式-薪酬形式
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考题 简述薪酬战略的内容（构成要素）。
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考题 薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）A、为企业的薪酬调整提供参考B、为企业新岗位的薪酬定位提供依据C、为公司的战略目标提供依据D、为特定的人力资源问题提供解决方法
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考题 薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。
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考题 薪酬战略要素有五个方面：（），（），（），（），（）。
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考题 薪酬包括哪些核心要素？
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考题 简述战略性薪酬管理的核心？
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考题 以下哪项不是农业生产的核心要素（）A、货币B、农业生产技术C、土地D、劳动力
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考题 最核心的薪酬战略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五个部分。A、薪酬制定B、薪酬基础C、薪酬支付D、薪酬水平E、薪酬结构
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考题 薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
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考题 以下哪项不是商业模式的构成要素？（）A、战略资源B、核心战略C、伙伴网络D、创新技能
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考题 影响创业成功的诸多因素中，有一些因素显得更为关键。以下哪项不是影响创业成功的最关键因素（）A、人脉资源B、战略定位C、核心技术D、团队结构
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考题 单选题以下哪项不是商业模式的构成要素？（）A 战略资源B 核心战略C 伙伴网络D 创新技能
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考题 填空题薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。
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考题 多选题最核心的薪酬战略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五个部分。A薪酬制定B薪酬基础C薪酬支付D薪酬水平E薪酬结构
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考题 单选题影响创业成功的诸多因素中，有一些因素显得更为关键。以下哪项不是影响创业成功的最关键因素（）A 人脉资源B 战略定位C 核心技术D 团队结构
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考题 问答题简述薪酬战略的内容（构成要素）。
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考题 填空题薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
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考题 单选题以下哪项不是最核心的薪酬战略要素。（）A 薪酬发放B 薪酬水平C 薪酬结构D 薪酬文化
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考题 问答题薪酬包括哪些核心要素？
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考题 多选题最核心的薪酬战略要素包括（）A薪酬基础B薪酬水平C薪酬结构D薪酬管理E薪酬文化
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