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合同争议发生时的解决途径有（）。
- A、仲裁、诉讼、当事人自行协商
- B、仲裁、诉讼、第三人主持、上访
- C、仲裁、诉讼、上访、当事人自行协商
- D、仲裁、诉讼、当事人自行协商、第三人主持
参考答案
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考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
单选题当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有（）.Ⅰ．依法申请调解；Ⅱ．依法申请仲裁；Ⅲ．依法提起诉讼；Ⅳ．协商解决。A
Ⅱ～ⅣB
Ⅰ～ⅢC
Ⅰ、Ⅲ、ⅣD
Ⅰ～Ⅳ
考题
单选题建设单位与监理单位发生合同争议时，下列关于合同争议解决方式的陈述，错误的是（）。A
调解是解决合同争议的必经程序B
任何一方不经过协商或调解，可直接将合同争议提交仲裁或诉讼解决C
双方应本着诚信原则协商解决彼此间的争议
考题
单选题合同争议发生之后，当事人应当通过和解、调解、争议评审、诉讼、仲裁等合法的途径和方式解决争议，避免以不合法的方式解决争议是什么样的原则( )。A
协商优先原则B
继续履行原则C
合法性原则D
及时解决纠纷原则
考题
单选题仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后，当事人有权选择解决争议的途径，或者双方达成仲裁协议，将争议提交仲裁解决，或者争议发生后向人民法院提起诉讼，通过诉讼途径解决争议。A
自愿B
或裁或审C
平等互利D
合法
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