考题
群体激励计划的划分标准包括()
A、附加价值分配B、人工成本分配C、利润分配D、产品市场分配E、综合绩效分配
考题
群体激励薪酬计划的主要形式包括()
A、班组奖励计划B、收益分享计划C、利润分享计划D、年度加薪计划E、技能加薪计划
考题
()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。
A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划
考题
群体激励薪酬的形式包括( )。
A.计件制
B.利润分享计划
C.收益分享计划
D.员工持股制度
E.绩效工资
考题
从时间维度来看，绩效奖励计划分为（）和短期激励计划。
考题
群体激励计划包括（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、提案建议奖励计划D、成功分享计划E、小群体奖励计划
考题
激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
考题
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）A、利润分享计划B、计件制C、绩效工资D、计时制
考题
从内容上划分，精神激励包括这样几个具体的方面，不包括（）。A、文化激励B、环境激励C、成就激励D、股票期权
考题
群体激励计划在企业实施中通常采用的形式主要有（）、（）和（）。
考题
群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
考题
下列几种计划中，不属于群体激励计划的是（）。A、绩效加薪计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、成功分享计划
考题
决策可以按不同的标准类型划分，其中按决策的（）划分，包括个人决策和群体决策。A、性质B、层次C、参与人数D、规模
考题
群体激励薪酬计划的主要形式包括（）A、利润分享计划B、收益分享计划C、班组奖励计划D、斯坎伦计划
考题
群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。
考题
填空题激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
考题
单选题群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬，它的形式不包括（ ）。A
利润分享计划B
收益分享计划C
业绩提成计划D
员工持股制度
考题
多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括（）。A班组奖励计划B收益分享计划C利润分享计划D年度加薪计划E技能加薪计划
考题
填空题群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。
考题
填空题从时间维度来看，绩效奖励计划分为（）和短期激励计划。
考题
填空题群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
考题
多选题群体激励计划包括（）A利润分享计划B收益分享计划C提案建议奖励计划D成功分享计划E小群体奖励计划
考题
多选题群体激励计划的划分标准包括（）。A附加价值分配B人工成本分配C利润分配D产品市场分配E综合绩效分配
考题
多选题群体激励薪酬计划的主要形式包括()A利润分享计划B收益分享计划C班组奖励计划D斯坎伦计划
考题
单选题下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）A
利润分享计划B
计件制C
绩效工资D
计时制