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货币薪酬又称（）

  • A、补贴
  • B、福利
  • C、保障计划
  • D、核心薪酬

参考答案

更多 “货币薪酬又称（）A、补贴B、福利C、保障计划D、核心薪酬” 相关考题
考题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利
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考题 ()是薪酬的核心部分。 A.货币性薪酬B.基本薪酬C.绩效薪酬D.津贴和福利
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考题 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )．A．福利B．工资C．薪资D．薪金
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考题 奖金又称浮动薪酬，主要包括()。A:个人奖励计划 B:团队奖励计划 C:短期奖励计划 D:长期绩效奖励计划 E:弹性福利计划
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考题 在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于()。A:基本薪酬 B:辅助薪酬 C:福利 D:额外薪酬
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考题 货币性薪酬包括()。A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴 E.员工福利
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考题 下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。 A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬 B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬 C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式 D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本 E.津贴和补贴属于间接薪酬
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考题 （ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬
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考题 货币性薪酬的主要形式有（）。A基本薪酬B绩效薪酬C津贴D福利E休假
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考题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A、基本薪酬B、福利薪酬C、补偿薪酬D、激励薪酬E、员工福利
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考题 薪酬管理的核心是进行（）A、薪酬设计B、薪酬提供C、同工同酬D、薪酬保障
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考题 （）是薪酬的核心部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬
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考题 在员工的经济报酬中，住房补贴属于（）。A、基本薪酬B、奖金C、福利D、绩效薪酬
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考题 短期薪酬的内容包括下列哪几项（）A、非货币性福利 B、短期带薪缺勤 C、短期利润分享计划 D、其他短期薪酬
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考题 薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险
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考题 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称（　）。A、福利B、工资C、薪资D、薪金
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考题 现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
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考题 建设银行针对企业各种以延期支付为特征的薪酬管理制度，即员工薪酬延期支付计划（又称“员工福利计划”）提供（）等方面的服务。A、福利计划咨询B、账户信息管理C、计划资金管理D、资金保值增值
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考题 多选题以下属于货币性薪酬的有( )A工资B奖金C保障计划D津贴E补贴分红
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考题 单选题（）是薪酬的核心部分。A 直接薪酬B 间接薪酬C 货币性薪酬D 非货币性薪酬
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考题 单选题货币薪酬又称（）A 补贴B 福利C 保障计划D 核心薪酬
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考题 多选题短期薪酬的内容包括下列哪几项（）A非货币性福利B短期带薪缺勤C短期利润分享计划D其他短期薪酬
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考题 多选题关于薪酬的说法，正确的是（ ）。A薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分B基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬C从时间维度来讲，奖金可分为长期奖励计划和短期奖励计划D奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬
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考题 单选题现代企业制度下，企业非货币化薪酬福利包括（）。 ①交通补贴 ②住房公积金 ③企业年金 ④员工持股计划A ①②③B ①②④C ②③④D ①②③④
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考题 单选题在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于（　　）。A 基本薪酬B 辅助薪酬C 福利D 额外薪酬
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考题 单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A 职位工资B 绩效薪酬C 各种津贴补贴D 社会福利和保险
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考题 多选题直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。A基本薪酬B福利薪酬C补偿薪酬D激励薪酬E员工福利
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