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单选题
货币薪酬又称()
A

补贴

B

福利

C

保障计划

D

核心薪酬


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题货币薪酬又称()A 补贴B 福利C 保障计划D 核心薪酬” 相关考题
考题 薪酬体系的基础是()。A、货币薪酬B、非货币薪酬C、基础工资D、绩效工资

考题 货币性薪酬包括()。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬

考题 ()指可以用货币形式表示的薪酬。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬

考题 激励薪酬又称可变薪酬、绩效薪酬,最大的特点是激励性。()

考题 全面薪酬体系通常划分为( ) A.货币性薪酬体系B.非货币性薪酬体系C.实物性薪酬体系D.非实物性薪酬体系E.股票期权体系

考题 薪酬结构通常指( )两两之间的比重。A.固定薪酬和变动薪酬 B.短期薪酬和长期薪酬 C.非经济薪酬和经济薪酬 D.货币性薪酬和非货币性薪酬 E.直接薪酬和间接薪酬

考题 ( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。 A.间接薪酬 B.直接薪酬 C.货币薪酬 D.非货币薪酬

考题 ()是薪酬的核心部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬

考题 额外薪酬属于薪酬中的哪一种()A、货币薪酬B、本薪酬C、非货币薪酬D、奖金

考题 短期薪酬差别又称为()

考题 区分货币薪酬与实际薪酬的意义?

考题 货币薪酬是()A、实际薪酬B、货币形式支付给劳动者的薪酬C、经过用商品价格调整后的货币薪酬D、薪酬是增进利润的目的

考题 货币薪酬

考题 实际薪酬可用货币薪酬除以()求得。

考题 货币薪酬与实际薪酬的定义是什么?

考题 货币薪酬又称()A、补贴B、福利C、保障计划D、核心薪酬

考题 货币薪酬在某一时期所能够买到的商品量称为()A、货币薪酬B、实际薪酬C、法定薪酬D、基本薪酬

考题 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。A、福利B、工资C、薪资D、薪金

考题 全面薪酬体系通常划分为()。A、货币性薪酬体系B、非货币性薪酬体系C、实物性薪酬体系D、非实物性薪酬体系E、股票期权体系

考题 从薪酬的涵盖时间和支付形势来看,职工薪酬包括()。A、在职期间薪酬B、离职后提供的薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬

考题 问答题货币薪酬与实际薪酬的关系?

考题 单选题货币薪酬是()A 实际薪酬B 货币形式支付给劳动者的薪酬C 经过用商品价格调整后的货币薪酬D 薪酬是增进利润的目的

考题 单选题()是薪酬的核心部分。A 直接薪酬B 间接薪酬C 货币性薪酬D 非货币性薪酬

考题 单选题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。A 福利B 工资C 薪资D 薪金

考题 多选题从薪酬的涵盖时间和支付形势来看,职工薪酬包括()。A在职期间薪酬B离职后提供的薪酬C货币性薪酬D非货币性薪酬

考题 单选题货币薪酬又称()A 补贴B 福利C 保障计划D 核心薪酬

考题 单选题货币形式支付给劳动者的薪酬是()A 货币薪酬B 实际薪酬C 法定薪酬D 基本薪酬

考题 单选题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为,薪酬包括()A 内在报酬和外在报酬B 货币薪酬和非货币薪酬C 内在报酬和货币报酬D 外在报酬和非货币报酬