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如果将领导者分为高、中、低层，技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31，这属于（）。

  • A、高层
  • B、中层
  • C、低层
  • D、中高层

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考题 罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。 A.人事技能B.评价激励技能C.技术技能D.概念技能
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考题 在领导者所具备的三种技能中，（ ）是最低层次的技能。A．概念技能B．技术技能C．人际技能D．决策技能
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考题 领导者的技能中，()处理的是观点、思想.A:概念技能 B:管理技能 C:人际技能 D:技术技能
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考题 对于高层领导者而言，（）是最重要的一种技能。A、人事技能B、技术技能C、概念技能D、专业技能
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考题 领导者必须具备哪些技能？（）A、技术技能B、人事技能C、发展技能D、概念技能
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考题 领导者的THC技能分别是（）。A、技术技能B、专业技能C、人事技能D、概念技能E、创新技能
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考题 如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18；35；47，则根据卡茨的理论，应为（）领导。A、低层B、中层C、高层D、无法判断
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考题 对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对低层管理人员的技能要求应该是（）A、技术技能、人际技能、概念技能B、人际技能、概念技能、技术技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、概念技能、技术技能、人际技能
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考题 张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特•卡茨的理论，张三应该是一位（）A、低层领导B、中层领导C、高层领导D、以上皆有可能
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考题 下列不属于领导者的三项基本技能的是（）A、观念技能B、人事技能C、管理技能D、技术技能
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考题 领导者的基本技能即THC技能，包括（）。A、决策技能B、技术技能C、人事技能D、观念技能
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考题 如果将领导者分为高、中、低层，技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31，这属于（）。A、高层B、中层C、低层D、中高层
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考题 一般地，领导者的层次越低，对（）的要求就越高。A、决策技能B、技术技能C、人事技能D、观念技能
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考题 单选题对于高层领导者而言，（）是最重要的一种技能。A 人事技能B 技术技能C 概念技能D 专业技能
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考题 单选题下列不属于领导者的三项基本技能的是（）A 观念技能B 人事技能C 管理技能D 技术技能
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考题 多选题领导者的THC技能分别是（）。A技术技能B专业技能C人事技能D概念技能E创新技能
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考题 单选题下列不属于领导者的三项基本职能的是（　　）。A 观念技能B 人事技能C 管理技能D 技术技能
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考题 多选题领导者必须具备哪些技能？（）A技术技能B人事技能C发展技能D概念技能
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