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劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础()
- A、新古典学派劳动关系理论
- B、正统多元论学派理论
- C、激进派理论
- D、自由改革主义学派理论
参考答案
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考题
在市场经济国家处理劳动关系的模式中,协约自治模式的特点有()
A、以正统多元论学派理论为基础B、秉承新古典学派劳动关系理论C、以协约自治原则处理劳资事务D、主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐E、认为市场是决定就业状况的至关重要的因素
考题
在劳动关系理论中,体现正统多元论学派特征的是()
A、关注均衡效率和公平的问题B、以管理政策与实践为研究领域C、增加政府干预和增强劳动法改革D、以工会、劳动法和集体谈判为研究领域E、推进进步的管理实践,增强劳资双方的合作
考题
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。
A.自由改革主义学派B.管理主义学派C.激进派D.正统多元论学派E.新古典学派
考题
单选题正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的()A
经济职能B
民主职能C
整合职能D
阶级革命职能
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