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非营利组织人力资源管理的主要内容是（）

  • A、人力资源的计划、配置与开发
  • B、职业生涯规划、业绩评估和激励
  • C、协调劳动关系
  • D、人力资源研究和信息管理
  • E、人力资源管理成本效益核算

参考答案

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考题 问答题简述非营利组织人力资源管理的特点。
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考题 单选题非营利组织人力资源管理中非常主要的一种机制是（）A 授权B 招聘C 录用D 培训
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