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人力资源主体特点有()
- A、生物性
- B、时效性
- C、动力性
- D、自我选择性
- E、非经济性
参考答案
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考题
(2016年真题)可吸纳人力资源情况在进行项目人力资源安排时,必须考虑的潜在的可能得到的人力资源特点有( )。
A.以前的经验
B.可得到的程度
C.个人特点
D.个人兴趣
E.来源分析
考题
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动
考题
关于人力资源管理,以下说法错误的是()。A、人力资源管理是企业管理的一部分B、人力资源管理的最终目的,是提高企业的经济效益C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程,是服务于企业的总体目标的
考题
单选题人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和()。A
时效性B
个体差异性C
非经济性D
社会性
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