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理念识别的内容有（）.

  • A、设计企业制度
  • B、规范员工行为
  • C、提炼企业哲学
  • D、设计企业标志

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考题 企业文化制度行为层的设计内容包括（）。A、企业一般制度设计B、企业特殊制度设计C、企业风俗设计D、员工行为规范设计E、企业建筑风格设计
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考题 企业文化的内容包括（）A、企业哲学B、企业价值观C、企业精神D、企业制度E、企业的道德规范和企业形象
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考题 企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。A、企业理念体系的设计B、企业视听系统的设计C、企业行为系统的设计D、企业制度体系的设计
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考题 （）是企业文化理念层设计的重中之重。A、设定和确立企业目标B、设定企业经营哲学C、设定企业管理模式D、设定企业行为规范
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考题 企业文化的内容是（）。A、企业价值观B、企业经营哲学C、企业精神D、道德规范E、企业制度
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考题 单选题（）是企业形象的核心内容。A 企业理念B 企业制度C 企业信誉D 员工素质
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考题 单选题企业制度的主要作用是（）。A 约束员工行为B 规范员工的行为C 企业管理有法可依D 使员工形成良好的行为习惯
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考题 多选题理念识别的主要内容有（）.A确定企业目标B制定企业宗旨C设计企业度D规范员工行为E提炼企业哲学
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考题 多选题企业文化制度行为层的设计内容包括（）。A企业一般制度设计B企业特殊制度设计C企业风俗设计D员工行为规范设计E企业建筑风格设计
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考题 多选题企业文化的内容包括（）A企业哲学B企业价值观C企业精神D企业制度E企业的道德规范和企业形象
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考题 多选题在日本企业企看来，CI设计不仅是视觉形象的识别，还应该包括（）在内的整体设计。A经营理念B企业行为C价值观D企业标志
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考题 单选题理念识别的内容有（）.A 设计企业制度B 规范员工行为C 提炼企业哲学D 设计企业标志
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考题 单选题企业文化设计中最重要的是（），它决定了企业文化的整体效果，也是设计的难点所在。A 企业理念体系的设计B 企业视听系统的设计C 企业行为系统的设计D 企业制度体系的设计
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