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课程实施的最后一项任务和环节是（）。

  • A、选择合适的教学模式
  • B、组织开展教学活动
  • C、对课程类型、结构进行规划
  • D、评价教学活动的过程和结构

参考答案

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考题 ________是课程实施的最后一项任务或环节。
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考题 __________是课程实施的最后一个环节。
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考题 ( )是课程管理的中心环节。 A、课程设计B、课程实施C、课程内容D、课程评价
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考题 员工培训的( )是员工培训系统中的最后环节。 A.实施B.反馈C.确定培训形式D.安排课程计划
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考题 { }是课程实施的最后一个环节或任务。
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考题 {pz_填空}是课程实施的最后一个环节或任务。
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考题 专机工作专责制是指（）。A、专机任务从计划到实施，领导必须在场B、专机任务的组织、实施，有专人负责C、专机任务的起飞，着陆各项工作有专人监督负责D、专机任务的每一项工作、每一项环节都要有专人负责
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考题 从课程计划到课程实施之间还有一个过渡环节，这个环节通常称为（）A、课程计划B、课程变革C、课程实施D、课程采用
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考题 课程建设的内容涵盖课程本身即课程（）和实施的全环节。A、设置B、结构C、生成D、目标
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考题 开发课程资源是地方课程管理和实施的一项重要任务。国家要求各地建立课程资源中心，协调各方力量，开发包括社会资源、自然资源和信息资源为内容的各种课程资源，充分发挥课程资源中心的作用，指导学校选用、优化和整合适合学校的课程资源，促进课程资源的共享。
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考题 从外部角度来看，课程实施是一个上位概念，包括完成整个课程设计的所有环节；课程设计、课程实施与课程评价是课程编制的下位概念。
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考题 有关课程实施与教学的关系，下列叙述不正确的是（）。A、课程实施内在地整合了教学B、教学是课程实施的核心环节和基本途径C、教学内在的整合了课程设计D、课程实施研究与教学研究具有内在的互补性
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考题 设置培训课程的最后一个环节是（）A、确定目标B、课程定位C、选择模式D、进行评价
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考题 推行新的课程改革的核心环节（）A、设计课程B、编写课程C、实施课程D、评价课程
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考题 课程改革的核心环节是课程实施，基本途径是（）。
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考题 在课程发展的整个过程中，关键的环节是（）A、课程计划B、课程实施C、课程评价D、课程设计
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考题 从体育课程实施内部看，包括体育课程（）、（）和（）三个环节。
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考题 单选题设置培训课程的最后一个环节是（）A 确定目标B 课程定位C 选择模式D 进行评价
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考题 单选题从课程计划到课程实施之间还有一个过渡环节，这个环节通常称为（）A 课程计划B 课程变革C 课程实施D 课程采用
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考题 填空题（）是课程实施的最后一项任务或环节。
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考题 单选题课程实施的最后一项任务和环节是（）。A 选择合适的教学模式B 组织开展教学活动C 对课程类型、结构进行规划D 评价教学活动的过程和结构
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考题 判断题评价教学活动的过程与结果是课程实施的最后一项任务或环节。A 对B 错
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考题 单选题有关课程实施与教学的关系，下列叙述不正确的是（）。A 课程实施内在地整合了教学B 教学是课程实施的核心环节和基本途径C 教学内在的整合了课程设计D 课程实施研究与教学研究具有内在的互补性
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考题 填空题课程改革的核心环节是课程实施，基本途径是（）。
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考题 填空题从体育课程实施内部看，包括体育课程（）、（）和（）三个环节。
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考题 多选题培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时，培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量，必须把握以下几个方面（）A选择和准备培训场所B课程描述和课程计划C选择培训教师D选择培训教材E确定培训时间
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