考题
企业竞争的核心在于()。
A员工B技术C资本D企业文化
考题
企业文化建设的关键因素在于:一是() ,二是() 。
考题
本学者梅泽正和上野征洋根据()将企业文化进行分类
A、企业文化与组织长期经营的关系B、行动基本方向与对待环境的态度C、市场环境D、关注内部和关注外部
考题
在重新构建的企业文化中,人的自我实现的价值在于创造,而不在于权利,在于工作,而不在于等级。()
此题为判断题(对，错)。
考题
现代管理理论认为，管理的中心在于经营，经营的中心在于决策。()
考题
ERP项目领导组中,领导关注的重点在于( )。
A: 人B: 企业文化C: 改革D: 效益
考题
企业文化测量的目的在于（）。A发现并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化B找出企业文化的缺陷C找出企业文化的优点D宣传企业形象
考题
企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。
考题
企业文化变革的根源在于（）A、企业文化理论的发展B、员工认识能力的提高C、新的领导者提倡新的企业文化D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化
考题
普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的（）。A、中心要素B、品质化要素C、物质化要素D、习俗化要素
考题
强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化
考题
从原始的交易发展到现代贸易，主要的困难在于企业文化的确立。
考题
企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发，这反应了企业文化的（）A、复杂性B、人本性C、动态性D、有机性
考题
（）强调员工之间彼此关系、忠心敬业、关注企业的优良传统。A、家族式企业文化B、市场式企业文化C、发展式企业文化D、官僚式企业文化
考题
以产品为中心的企业文化能够提高企业的CRM能力。
考题
识别引导是落实“以客户为中心”经营理念的重要环节，其核心就在于关注客户，实现客户识别细分，从而进行引导和差异化营销服务。
考题
单选题（）强调员工之间彼此关系、忠心敬业、关注企业的优良传统。A
家族式企业文化B
市场式企业文化C
发展式企业文化D
官僚式企业文化
考题
单选题企业文化测量的目的在于（）。A
发现并精确地描述出客观存在的“真实”的企业文化B
找出企业文化的缺陷C
找出企业文化的优点D
宣传企业形象
考题
单选题强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是（）。A
竞争型企业文化B
创新型企业文化C
务实型企业文化D
团队型企业文化
考题
单选题企业文化关注的中心，在于（）A
员工思想观念的更新B
企业价值理念的树立C
企业精神的发扬D
对人的因素的管理与激发
考题
问答题加强企业文化建设应当关注的风险有哪些？
考题
单选题企业文化关注的中心是对企业中人的因素的管理与激发，这反应了企业文化的（）A
复杂性B
人本性C
动态性D
有机性
考题
单选题普遍存在于员工身上的文明素养、劳动素养等属于企业文化要素中的（）。A
中心要素B
品质化要素C
物质化要素D
习俗化要素