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对未按规定程序申报的培训项目不予安排，因特殊原因需临时安排的培训，可单独提出申请，报公司人力资源部批准列入补充计划后方可实施。
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更多 “对未按规定程序申报的培训项目不予安排，因特殊原因需临时安排的培训，可单独提出申请，报公司人力资源部批准列入补充计划后方可实施。” 相关考题
考题
常见的培训计划监督检查的项目和指标包括()。
A.培训进度安排合理性B.人员分工明确性与合理性C.培训实施安排与培训计划进度一致性D.对培训实施过程突发问题的防范措施E.对培训的纪律要求适当性
考题
《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，加强因公临时出国经费预算总额控制，严格执行经费先行审核制度。无( )不予批准，确有特殊需要的，按规定程序报批。A.出国经费预算安排的B.出国旅游路线安排的C.国内经费预算安排的D.国内旅游路线安排的
考题
常见的培训计划监督检查的项目和指标包括（）。A、培训进度安排合理性B、人员分工明确性与合理性C、培训实施安排与培训计划进度一致性D、对培训实施过程突发问题的防范措施E、对培训的纪律要求适当性
考题
岗前培训计划主要包括哪三部分？（）A、培训地点选定、培训老师确定、培训课程安排B、培训班管理、培训老师确定、培训课程安排C、培训班管理、课程安排、培训结业D、培训班管理、培训地点选定、培训课程安排
考题
下面有关特殊培训的成本与收益安排的陈述，正确的有（）。A、特殊培训的成本全部要由企业来承担B、提供特殊培训的企业，其投资不会面临投资无价值回报的风险C、培训投资的成本和收益安排是运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢安排方式D、企业和员工双方以一种共同保险的方式来完成企业的特殊培训投资E、特殊培训期间，企业向员工支付一种介于市场工资率和低生产率工资率之间的工资率
考题
加强因公临时出国经费预算总额控制，严格执行经费先行审核制度。无（）不予批准，确有特殊需要的，按规定程序报批。A、出国经费预算安排的B、出国旅游路线安排的C、国内经费预算安排的D、国内旅游路线安排的
考题
单选题加强因公临时出国经费预算总额控制，严格执行经费先行审核制度。无（）不予批准，确有特殊需要的，按规定程序报批。A
出国经费预算安排的B
出国旅游路线安排的C
国内经费预算安排的D
国内旅游路线安排的
考题
多选题工程项目人员吸纳的基本方法包括( )。A商谈B培训C招聘D预安排E临时雇佣
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