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功能性工作文化的核心是制度化。
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考题
一下关于组织文化设计的关系的描述，正确的是( )。A．如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度B．多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值C．高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化D．拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果E．一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
考题
以下关于组织文化与组织设计关系的描述，正确的是（）。A、如果企业想要鼓励创新、开放组织文化，就需要降低组织的制度化程度B、多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值C、高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化D、拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果E、一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
考题
单选题功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的（）。A
素质B
能力C
职能D
功能
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