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通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析，可以发现职务在哪方面的差异？（）

  • A、环境要素
  • B、时间要素
  • C、作业活动要素
  • D、任职者要素

参考答案

更多 “通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析，可以发现职务在哪方面的差异？（）A、环境要素B、时间要素C、作业活动要素D、任职者要素” 相关考题
考题 属于社会状况资料的是( )。A.患病史、婚育史、手术史B.心率、血压、脉搏、呼吸C.姓名、性别、年龄、文化程度D.性格特征、情绪状态、康复信心E.家庭关系、经济状况、工作环境
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考题 关于工作分析的成果，说法正确的是( )。A．工作分析的成果包括工作描述和工作规范B．工作描述又称为任职资格C．工作规范被称为任职资格D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
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考题 性别、年龄、受教育程度、家庭结构、收入等社会人口学特征在旅游者对旅游活动环节的安全认知中存在着明显的差别。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列属于职业健康监护档案内容的是()。 A、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况B、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史C、历次职业健康检查结果及处理情况D、职业病诊疗资料
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考题 属于社会状况的是( )。A．心率、血压、脉搏、呼吸B．患病史、婚育史、药物过敏史C．姓名、性别、年龄、民族、职业D．性格特征、情绪状态、康复信心E．家庭关系、经济状况、工作环境
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考题 说明书。为此，小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划，该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后，小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息，然后选取了典型职位进行分析，在取得经验后，对公司的所有职位进行全面分析；在此基础上，小王编写了所有职位的工作描述和认知资格，在认知资格中，还详细界定了任职资格者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）。A.根据任职者当前的情况编写任职资格 B.文字表述和用词要符合相关政策法规 C.任职资格时履行职位职责的最低要求 D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
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考题 A.患病史、婚育史、手术史 B.心率、血压、脉搏、呼吸 C.姓名、性别、年龄、文化程度 D.性格特征、情绪状态、康复信心 E.家庭关系、经济状况、工作环境属于患者一般资料的是
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考题 下列不属于工资性报酬差距的形成的原因的是()。A:年龄和受教育程度 B:职业 C:工时和工作经验 D:性别
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考题 影响再婚的社会因素包括再婚者的年龄、（）A、性别B、社会阶层C、工作状况和职业D、子女
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考题 以下属于隐性任职资格的有（）A、工作技能B、工作经验C、教育程度D、任职者的内在能力和素质要求
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考题 说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能和个性特征方面的最低要求的是（）。A、工作性质B、工作描述C、工作规范D、工作关系
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考题 下列个人健康资料中属于人口学资料类的有（）。A、现病史、过去史、家族史B、年龄、性别、教育程度C、饮食习惯D、体重、血压、血型
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考题 下列个人健康资料中属于临床资料类的是（）。A、现病史、过去史、家族史B、年龄、性别、教育程度C、饮食习惯D、体重、血压、血型
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考题 属于护理体检资料的是（）。A、患病史、婚育史、手术史B、心率、血压、脉搏、呼吸C、姓名、性别、年龄、文化程度D、性格特征、情绪状态、康复信心E、家庭关系、经济状况、工作环境
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考题 属于社会状况资料的是（）。A、患病史、婚育史、手术史B、心率、血压、脉搏、呼吸C、姓名、性别、年龄、文化程度D、性格特征、情绪状态、康复信心E、家庭关系、经济状况、工作环境
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考题 属于患者一般资料的是（）。A、患病史、婚育史、手术史B、心率、血压、脉搏、呼吸C、姓名、性别、年龄、文化程度D、性格特征、情绪状态、康复信心E、家庭关系、经济状况、工作环境
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考题 门诊手册封面内容应当包括患者哪些项目（）A、姓名与年龄B、性别C、工作单位与住址D、药物过敏史E、婚育史
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考题 引发学生暴力伤害行为中的因素有（）A、年龄、家族史、心理障碍等B、以往暴力史、药物滥用、性别等C、家族史、性别、药物滥用等D、以往暴力史、心理障碍、性别等
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考题 通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析，可以发现职务在哪方面的差异？（）A、环境要素B、时间要素C、作业活动要素D、任职者要素
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考题 单选题下列个人健康资料中属于人口学资料类的有（）。A 现病史、过去史、家族史B 年龄、性别、教育程度C 饮食习惯D 体重、血压、血型
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考题 单选题属于护理体检资料的是（）。A 患病史、婚育史、手术史B 心率、血压、脉搏、呼吸C 姓名、性别、年龄、文化程度D 性格特征、情绪状态、康复信心E 家庭关系、经济状况、工作环境
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考题 单选题下列个人健康资料中属于临床资料类的是（）。A 现病史、过去史、家族史B 年龄、性别、教育程度C 饮食习惯D 体重、血压、血型
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考题 单选题属于社会状况的是（）A 心率、血压、脉搏、呼吸B 患病史、婚育史、药物过敏史C 姓名、性别、年龄、民族、职业D 性格特征、情绪状态、康复信心E 家庭关系、经济状况、工作环境
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考题 单选题以下属于隐性任职资格的有（）A 工作技能B 工作经验C 教育程度D 任职者的内在能力和素质要求
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考题 单选题属于社会状况资料的是（）。A 患病史、婚育史、手术史B 心率、血压、脉搏、呼吸C 姓名、性别、年龄、文化程度D 性格特征、情绪状态、康复信心E 家庭关系、经济状况、工作环境
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考题 单选题属于患者一般资料的是（）A 患病史、婚育史、手术史B 心率、血压、脉搏、呼吸C 姓名、性别、年龄、文化程度D 性格特征、情绪状态、康复信心E 家庭关系、经济状况、工作环境
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考题 单选题通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析，可以发现职务在哪方面的差异？（）A 环境要素B 时间要素C 作业活动要素D 任职者要素
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考题 多选题门诊手册封面内容应当包括患者哪些项目（）A姓名与年龄B性别C工作单位与住址D药物过敏史E婚育史
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