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变革的目标可表现为目的。团队制定的目的应该具有的特点是（）。

  • A、概括的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的
  • B、具体的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的
  • C、概括的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的
  • D、具体的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的

参考答案

更多 “变革的目标可表现为目的。团队制定的目的应该具有的特点是（）。A、概括的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的B、具体的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的C、概括的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的D、具体的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的” 相关考题
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考题 下列关于目标和目的的关系的叙述中，理解正确的是（ ）。A．目标应该是与目的相关联的，目的是目标的具体体现B．目标是可达到、可量度的C．目的是有时限的，目标是无时限的D．目标之间是有关联的E．目的陈述一般是比较概括的，目标则比较具体
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考题 群体与团队在沟通目的上的本质差异,即群体沟通是为了达到基于其各自目的的群体特定目标;而团队沟通则是为了实现预先设定的团队共同目标。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于工程建设项目的质量目标，下列叙述有误的是()。A、质量目标是项目建设的基本目的B、目标的制定应该力求把质量风险降到最低C、工程项目的质量管理应围绕着致力于满足政府的质量目标而展开D、工程建设项目的质量目标，是业主建设意图通过项目策划和目标决策提出的
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考题 企业的战略目标组成部分有（）A、目的B、衡量实现目的的指标C、企业应该实现的指标D、企业实现指标或越过障碍的时间表
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考题 在最初的团队会议上，团队应该：（）A、建立基本的规则和讨论成员的责任B、在项目的目标、范围、计划和时间表上达成一致意见C、确定可行的会议时间和地点D、以上都对
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考题 项目经理具有的权力包括（）A、挑选项目团队成员B、制定项目的有关决策C、对项目团队的资源进行分配D、决定项目的预算
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考题 变革的目标可表现为目的。团队制定的目的应该具有的特点是（）。A、概括的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的B、具体的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的C、概括的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的D、具体的、可测量的、可实现的、实际的、无时间限制的
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考题 下列情况中，最适合使用命令的领导方式的是（）。A、需要找出人们对变革目标的反应时B、需要获得解决问题的办法时C、紧急情况/危机境遇D、向团队成员介绍变革的目的时
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考题 小刘在制定自己的目标时，应该注意的是（）。A、运用头脑风暴法B、目标要超越团队目标C、目标应遵循并服从团队的目标D、运用PEST法
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考题 创业团队组建阶段的核心是：（）A、创业团队和创业项目的目标B、创业团队和创业项目的使命C、创业团队和创业项目的愿景D、创业团队和创业项目的资源评估
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考题 按照变革规模的大小，目标可表现为愿景和（）。A、结果B、计划C、期望D、目的
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考题 按照变革规模的大小，目标可表现为（）。A、愿景、结果B、期望值、目的C、结果、期望值D、愿景、目的
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考题 变革的目标可表现为目的，团队制定的目的应该具有的特点不包括（）。A、宏大的B、有时间限制的C、可实现的D、实际的
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考题 变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是（）。A、概括的B、可测量的C、可实现的D、实际的
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考题 以下哪项不是项目应该具有的基本特点（）A、项目的独特性B、项目的可重复性C、项目的组织性D、项目的目标冲突性
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考题 单选题按照变革规模的大小，目标可表现为（）。A 愿景、结果B 期望值、目的C 结果、期望值D 愿景、目的
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考题 多选题企业所制定的促销目标应该具有的特点包括（）A具体B明确C可评估D可实现
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考题 单选题以下哪项不是项目应该具有的基本特点（）A 项目的独特性B 项目的可重复性C 项目的组织性D 项目的目标冲突性
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考题 单选题变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是（）。A 概括的B 可测量的C 可实现的D 实际的
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考题 单选题在最初的团队会议上，团队应该：（）A 建立基本的规则和讨论成员的责任B 在项目的目标、范围、计划和时间表上达成一致意见C 确定可行的会议时间和地点D 以上都对
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考题 单选题按照变革规模的大小，目标可表现为目的和（）。A 结果B 计划C 期望D 愿景
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考题 单选题目的是完成组织的基本职能，人员组成具 有稳定性的是（）A 长期团队B 中期团队C 短期团队D 周期团队
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