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组织内部的职工个人工作等级职位的升降的事业生涯变动方向属于（）。

  • A、纵向的变动
  • B、横向的变动
  • C、向核心的变动
  • D、单向的变动

参考答案

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考题 进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（）。
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考题 在组织内部，个人事业生涯的纵向变动是（）。A、个人工作部门的变动B、个人工作向核心方面的变动C、个人工作责任上的变动D、个人工作等级职位的变动
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考题 组织内部的职工个人的工作职业由组织外围逐步向组织内圈方向变动的事业生涯变动方向属于（）。A、纵向的变动B、横向的变动C、单向的变动D、向核心的变动
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考题 从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）A、把合适职工放到合适的职位上B、评估职工潜能与培训需求C、开发组织职业生涯阶梯与职位D、厘清组织未来人员需求
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考题 组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于（）。A、纵向的变动B、横向的变动C、向核心的变动D、单向的变动
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考题 事业生涯管理的宗旨是（）A、职工个人和组织计划与目标的协调统一B、对事业生涯的计划、规划、实施和监控C、实现组织目标D、成就个人的成功
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考题 组织内部的个人的工作职业沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动就是事业生涯的横向变动。
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考题 组织内部的职工个人工作等级职位的升降的事业生涯变动方向属于（）。A、纵向的变动B、横向的变动C、向核心的变动D、单向的变动
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考题 在组织内部的职位等级的升降，属于事业生涯变动中的（）A、横向变动B、纵向变动C、向核心变动D、向周边变动
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考题 组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）A、事业生涯管理B、事业生涯设计C、事业生涯开发D、事业生涯发展
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考题 多选题组织内部的个人事业生涯往往沿着下列三个方面变动（）A纵向的B横向的C反向的D向杨心E周边方向
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考题 单选题在组织内部的职位等级的升降，属于事业生涯变动中的（）A 横向变动B 纵向变动C 向核心变动D 向周边变动
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考题 单选题组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于（）。A 纵向的变动B 横向的变动C 向核心的变动D 单向的变动
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考题 单选题组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）A 事业生涯管理B 事业生涯设计C 事业生涯开发D 事业生涯发展
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考题 单选题组织内部的职工个人的工作职业由组织外围逐步向组织内圈方向变动的事业生涯变动方向属于（）。A 纵向的变动B 横向的变动C 单向的变动D 向核心的变动
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考题 单选题以下不属于组织内部的个人事业生涯的变动方向的是（）。A 纵向的变动B 横向的变动C 向核心的变动D 单向的变动
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考题 单选题组织内部的职工个人工作等级职位的升降的事业生涯变动方向属于（）。A 纵向的变动B 横向的变动C 向核心的变动D 单向的变动
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考题 判断题组织内部的个人的工作职业沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动就是事业生涯的横向变动。A 对B 错
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考题 单选题向核心变动就是由组织外围逐步向组织内圈方向变动，它与下面哪种方向的事业生涯变动相关（）A 横向变动B 纵向变动C 向核心变动D 向周边变动
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