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组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于（）。

  • A、纵向的变动
  • B、横向的变动
  • C、向核心的变动
  • D、单向的变动

参考答案

更多 “组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于（）。A、纵向的变动B、横向的变动C、向核心的变动D、单向的变动” 相关考题
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考题 一个人由工程技术部门转到采购供应部门,这叫()。 A、职业发展B、工作职务转换C、工作职务转换或职业发展
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考题 一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合,被称为() A.职位B.职务C.职业D.职业生涯
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考题 培训开发的主要目的是()。A:帮助员工胜任本职工作 B:提高组织或个人绩效 C:增强组织或个人的适应能力 D:增强员工对组织的认同感和归属感 E:提高个人意识水平
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考题 勘察设计咨询企业职工的非职务专利或专有技术权属于()所有。A:个人 B:企业 C:个人和企业共同 D:职工所在部门
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考题 某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联系的职责的集合称为（）A、职责B、职位C、职务D、职业
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考题 供方是指提供产品的组织或个人，可以是组织内部的或外部的。（）
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考题 组织内部的职工个人的工作职业由组织外围逐步向组织内圈方向变动的事业生涯变动方向属于（）。A、纵向的变动B、横向的变动C、单向的变动D、向核心的变动
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考题 路风问题系指铁路职工凭借职务或工作便利条件营私谋利，或违背职业道德，服务质量低劣，给旅客货主造成经济损失或精神、身体伤害，在路内外造成不良影响和后果的行为。
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考题 在组织内部，各职能部门间的工作整合通常由谁来负责？（）A、高级管理层B、项目业主或发起人C、运营经理D、项目经理或项目管理办公室
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考题 以职权谋私是指凭借职务或工作之便，谋取个人或小团体私利的行为。
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考题 组织内部的个人的工作职业沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动就是事业生涯的横向变动。
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考题 （）OHSAS18001：2007中“相关方”是指工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。
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考题 （）也称岗位，有一个人完成的一项或多项相关职责组成的集合。A、职位B、职务C、职业D、工作
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考题 培训与开发的目的包括（）。A、帮助员工胜任本职工作B、提高组织或个人的绩效C、增强组织或个人的适应能力D、增强员工对组织的认同感和归属感E、改善工作环境及劳动条件
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考题 下列有关企业内部控制工作表述正确的是（）。A、单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门，负责组织协调内部控制工作B、企业根据实际情况，可暂不开展内部控制工作C、各部门间互相牵制以达到内部控制的目的D、由董事会或类似机构负责组织协调内部控制工作
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考题 单选题某个工作周期内个人承担的一项或数项相互联系的职责的集合称为（）A 职责B 职位C 职务D 职业
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考题 多选题培训开发的主要目的是（　　）。A帮助员工胜任本职工作B提高组织或个人绩效C增强组织或个人的适应能力D增强员工对组织的认同感和归属感E提高个人意识水平
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考题 多选题培训与开发的目的包括()。A帮助员工胜任本职工作B提高组织或个人的绩效C增强组织或个人的适应能力D增强员工对组织的认同感和归属感E改善工作环境及劳动条件
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考题 单选题一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合，被称为（）A 职位B 职务C 职业D 职业生涯
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考题 单选题下列有关企业内部控制工作表述正确的是（）。A 单位应当单独设置内部控制职能部门或者确定内部控制牵头部门，负责组织协调内部控制工作B 企业根据实际情况，可暂不开展内部控制工作C 各部门间互相牵制以达到内部控制的目的D 由董事会或类似机构负责组织协调内部控制工作
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考题 判断题路风问题系指铁路职工凭借职务或工作便利条件营私谋利，或违背职业道德，服务质量低劣，给旅客货主造成经济损失或精神、身体伤害，在路内外造成不良影响和后果的行为。A 对B 错
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考题 多选题下列选项中，属于职业生涯管理效果评估中是否达到个人或组织目标及其程度的是（ ）。A获得职业生涯信息的能力B确立职业生涯目标的能力C后备人才的储备情况D内部提升次数的增加E员工对工作的满意程度
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考题 单选题组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于（）。A 纵向的变动B 横向的变动C 向核心的变动D 单向的变动
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考题 单选题组织内部的职工个人的工作职业由组织外围逐步向组织内圈方向变动的事业生涯变动方向属于（）。A 纵向的变动B 横向的变动C 单向的变动D 向核心的变动
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考题 判断题组织内部的个人的工作职业沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动就是事业生涯的横向变动。A 对B 错
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