SST（战略集合转移法）

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考题把组织的总战略看成一个信息集合,由使命、目标、战略和其他战略变量等组成的信息系统规划方法称为()。 A.战略集合转移法B.企业系统规划法C.关键成功要素法D.业务流程法

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考题 1982年，WilliamKing提出了战略集合转移法(Strategy SetTransformation，SST)。该方法把企业的总战略看成一个“目标集合”，包括使命、目标、战略以及其他战略变量，如管理的复杂性、人力资源管理的经验、管理的习惯以及重要的环境约束等。()

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考题战略集合转移法(SST)中的企业总战略包括使命、目标、战略以及其他战略变量，如管理的复杂性、人力资源管理的经验、管理的习惯以及重要的环境约束等。()

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考题战略集合转移法(SST)把企业的总战略看成一个“战略行动集合”。()

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考题不属于信息系统战略规划方法的是（）A、战略集合转移法B、关键成功要素法C、关键路径法D、企业系统规划法

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考题 SST法的意思是（）。A、关键成功要素法B、企业系统规划法C、战略集合转移法D、企业系统原型法

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考题战略集合转移法的第一步是（）。A、分析企业战略B、系统调查C、将企业战略转化为MIS战略D、识别企业战略

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考题在信息系统规划的各种方法中，强调“自下而上”实施的是（）A、SST规划方法B、战略集合转移规划方法C、关键成功要素法规划方法D、企业系统规划方法

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考题组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法（简称BSP）、关键成功因素法（简称CSF）、战略目标集转化法（简称SST）

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考题战略目标集转化法（SST）战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程

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考题 CSB法是由企业系统规划法（BSP）、关键成功因素法（CSF）、战略目标集转化法（SST）三种方法集合形成的。

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考题战略集合转移法

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考题名词解释题SST（战略集合转移法）

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考题单选题战略集合转移法的第一步是（）。A 分析企业战略B 系统调查C 将企业战略转化为MIS战略D 识别企业战略

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考题单选题SST法的意思是（）。A 关键成功要素法B 企业系统规划法C 战略集合转移法D 企业系统原型法

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考题名词解释题战略集合转移法

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考题多选题企业信息管理规划的常用方法有（）A关键成功因素（CSF）法B企业系统规划（BSP）法C战略目标转移（SST）法D企业目标转移（BST）法

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考题单选题企业信息管理规划的方法中，（）法强调全面分析，通过识别企业过程和对企业过程/数据类的分析得到系统结构。A 关键成功因素（CSF）法B 企业系统规划（BSP）法C 战略目标转移（SST）法D 企业目标转移（BST）法

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考题单选题企业信息管理规划的方法中，（）方法抓住主要矛盾，使目标的识别重点突出。A 关键成功因素（CSF）法B 企业系统规划（BSP）法C 战略目标转移（SST）法D 企业目标转移（BST）法

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考题单选题企业信息管理规划的方法中，（）法识别的目标反映各种人员的要求，并能给出这些要求的分层结构，能够保证目标的全面性。A 关键成功因素（CSF）法B 企业系统规划（BSP）法C 战略目标转移（SST）法D 企业目标转移（BST）法

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考题单选题不属于信息系统战略规划方法的是（）A 战略集合转移法B 关键成功要素法C 关键路径法D 企业系统规划法

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考题判断题CSB法是由企业系统规划法（BSP）、关键成功因素法（CSF）、战略目标集转化法（SST）三种方法集合形成的。A 对B 错

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考题判断题战略目标集转化法（SST）战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程A 对B 错

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