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对于一个销售经理来说，需要掌握的技术技能是（）

  • A、善解人意、口才好，具有说服能力，能够设身处地的考虑问题
  • B、能进行市场开拓、产品促销、广告宣传
  • C、了解生产方法，制造工艺
  • D、能够解析复杂的关系，确认潜在的问题，提出有创意的构想

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考题 对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?() A、技术技能B、人际交往技能C、概念技能D、业务技能
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考题 对于一个饭店经理来说，（ ）最重要。A．概念技能B．技术技能C．人际技能D．决策技能
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考题 对于一个商场的经理来说，他最重要的技能是（　　）。A.管理技能 B.概念技能 C.人际技能 D.技术技能
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考题 相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。 A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策技能 E.营销技能
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考题 对于中层管理者来说，较为重要的技能是（）。A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、业务技能
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考题 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能B、首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能C、首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能D、首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能
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考题 美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。A、技术技能B、人事技能C、概念技能D、综合技能
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考题 美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）A、技术技能B、人事技能C、概念技能D、综合技能
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考题 对于高层领导者来说，决定工作效率的主要技能是（）。A、人际技能B、技术技能C、概念技能D、沟通技能
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考题 对于基层管理者来说，最重要的技能是（）。A、概念技能B、人际技能C、决策技能D、技术技能
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考题 单选题对于一个销售经理来说，需要掌握的技术技能是（）A 善解人意、口才好，具有说服能力，能够设身处地的考虑问题B 能进行市场开拓、产品促销、广告宣传C 了解生产方法，制造工艺D 能够解析复杂的关系，确认潜在的问题，提出有创意的构想
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考题 单选题对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。A 技术技能B 管理技能C 人际技能D 概念技能
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考题 单选题对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A 理念技能B 人文技能C 沟通技能D 专业技能
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考题 多选题相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（　　）。[2007年真题]A概念技能B技术技能C人际技能D决策能力E营销技能
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