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作为韦伯理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征()

  • A、合理的分工
  • B、层级节制的权力体系
  • C、依照规程办事的运作机制
  • D、形式正规的决策文书

参考答案

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考题 官僚集权组织的特点主要包括()。 A.管理的人格化B.合理分工C.层级节制的权力体系D.依照规章办事的运作机制E.专业培训机制

考题 韦伯认为只有合理合法权力才作为适宜理想的行政体系的组织基础。() 此题为判断题(对,错)。

考题 作为韦伯理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征()A. 合理的分工B. 层级节制的权力体系C. 依照规程办事的运作机制D. 形式正规的决策文书

考题 韦伯认为合理-合法的权威类型才是“理想的官僚制”。()

考题 作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A. 组织管理的人格化B. 统一权力体系C. 依照规程办事的运作机制D. 形式正规的决策文书

考题 韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有的基本特征不包括()。 A、层级节制的权力体系B、合理合法的人事行政制度C、不合理的分工D、依照规程办事的运作机制

考题 韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:() A.合理的分工;层级节制的权力体系B.依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书C.组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制D.合理合法的人事行政制度

考题 下列陈述中,错误的是( )。A.职能制与行政层级式组织形式的共同特点是集权程度较高B.行政层级式组织往往实行直线——参谋制C.职能制与行政层级式组织形式都不适合于富于变化的环境D.职能制与行政层级式组织形式都强调明确的分工

考题 下列关于行政层级式的论述,正确的有( )。A.在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重B.20世纪初,德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式C.在行政层级式的组织中,强调人为管理,制度化程度较低D.一般来说,在行政层级式的组织中,工作的分工较为粗略

考题 具有直线一参谋制特点的组织形式属于( )。A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式

考题 具有直线—参谋制特点的组织形式属于( )。A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式

考题 具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。A:行政层级式 B:职能制形式 C:矩阵组织形式 D:事业部制形式

考题 理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会()组织形式。A最有效和合理的B最符合需要的C最经济和合理的D最先进科学的

考题 具有直线——参谋制特点的组织形式属于( )。A、行政层级式B、矩阵组织形式C、职能制形式D、事业部制形式

考题 马克斯•韦伯所提出的官僚体制的特点有()A、劳动分工B、层级结构C、对事不对人D、重视基层专业权力

考题 作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A、组织管理的人格化B、统一权力体系C、依照规程办事的运作机制D、形式正规的决策文书

考题 韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?

考题 官僚集权组织的特点主要包括()。A、管理的人格化B、合理分工C、层级节制的权力体系D、依照规章办事的运作机制E、专业培训机制

考题 韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。A、合理的分工B、层级节制的权力体系C、职责明确的管理体制D、规范有序的机构管理E、组织管理的非人格化

考题 行政层级式组织形式的决定因素包括( )。A、规章B、分工C、权力等级D、个人因素E、技术能力

考题 多选题马克斯•韦伯所提出的官僚体制的特点有()A劳动分工B层级结构C对事不对人D重视基层专业权力

考题 多选题行政层级式组织形式的决定因素包括( )。A规章B分工C权力等级D个人因素E技术能力

考题 问答题韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?

考题 单选题具有直线—参谋制特点的组织形式属于()A 行政层级式B 矩阵组织形式C 职能制形式D 事业部制形式

考题 多选题作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A组织管理的人格化B统一权力体系C依照规程办事的运作机制D形式正规的决策文书

考题 单选题在官僚制中,一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达,并且要记录在案,用毕归档,为此,官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的“档案馆”,这属于官僚制的哪一特征?()A 组织管理的非人格化B 层级节制的权力体系C 合理的分工D 形式正规的决策文书

考题 多选题韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点()A体现劳动分工原则B明确定义的等级C个人关系的组织模式D详细的规章制度