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为什么必须综合评价微气候条件？

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考题 微气候环境对人体的影响与多种因素有关，综合评价微气候环境的指标除卡他度外，还有(　　)。 A.有效湿度、舒适指数、干球温度指数 B.有效湿度、不适指数、黑球温度指数 C.有效温度、不适指数、三球温度指数 D.有效温度、不适指数、湿球温度指数
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考题 微气候环境对人体的影响与多种因素有关，综合评价微气候环境的指标除卡他度外，还有()A:有效湿度、舒适指数、干球温度指数B:有效湿度、不适指数、黑球温度指数C:有效温度、不适指数、三球温度指数D:有效温度、不适指数、湿球温度指数
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考题 微气候环境的综合评价中WBGT指数使用的评价因素不包括（）。A.有效温度 B.湿球温度 C.干球温度 D.黑球温度
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考题 为什么要做综合评价？
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考题 工作场所处得局部气候条件称为（）.A、微气候B、局部气候C、感官气候D、小气候
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考题 人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价。
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考题 简述微气候评价的主要方法或指标。
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考题 人体对微气候环境的（），是进行微气候环境评价的重要指标之一。
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考题 如何运用人体热平衡方程式评价人体对微气候的主观感觉 ?
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考题 在微气候环境综合评价指标中，不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。（）指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。
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考题 在微气候环境综合评价指标中，不舒适指数不足之处是（）。有效温度是根据（）温度指标。三球温度指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来（）。
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考题 WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（）。A、干球温度B、湿球温度C、气流速度D、干球、湿球和黑球的加权平均温标
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考题 微气候又称生产环境的气候条件，是指生产环境局部的气温、湿度、气流速度以及工作现场中（）。A、空气条件B、照明条件C、振动条件D、热辐射条件
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考题 WBGT指标用下列哪个指标来评价微气候条件（）。A、干球温度B、湿球温度C、气流速度D、WBGT（加权平均温度）
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考题 紫外成像仪检测时，根据设备（）的结构、当时的气候条件及未来天气变化情况、周边微气候环境，综合判断电晕放电对电气设备的影响。A、主绝缘B、外绝缘C、内绝缘D、纵绝缘
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考题 填空题在微气候环境综合评价指标中，不舒适指数不足之处是（）。有效温度是根据（）温度指标。三球温度指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来（）。
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考题 单选题微气候环境评价中的WBGT指数是指（ ）的综合评价。A 气温、湿度B 干球温度、湿球温度、气流速度C 气温、湿度、风速D 湿球温度、黑球温度
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考题 单选题微气候环境评价中的WBGT指数是指（ ）的综合评价。A 气温.湿度B 干球温度.湿球温度.气流速度C 气温.湿度.风速D 干球温度.湿球温度.黑球温度
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考题 问答题为什么要做综合评价？
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考题 问答题如何运用人体热平衡方程式评价人体对微气候的主观感觉 ?
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考题 填空题人体对微气候环境的（），是进行微气候环境评价的重要指标之一。
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考题 问答题简述微气候评价的主要方法或指标。
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考题 问答题微气候环境的评价方法有哪些？各自有何特点？
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考题 单选题WBGT指标用下列因素来评价微气候条件（）。A 干球温度B 湿球温度C 气流速度D 干球、湿球和黑球的加权平均温标
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考题 填空题在微气候环境综合评价指标中，不舒适指数不足之处是没有考虑风速对人的影响。有效温度是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。（）指数是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本量。卡他度一般用来评价劳动条件舒适程度。
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考题 问答题为什么必须综合评价微气候条件？
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