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通常所认为的组织承诺的三成分结构包括()
- A、情感承诺
- B、规范承诺
- C、持续承诺
- D、公正承诺
参考答案
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考题
我国学者凌文铨等提出了组织承诺的五因素观点。他们在梅耶和艾伦三因素模型的基础上,认为中国企业职工的组织承诺由感情承诺、规范承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺五个因素构成。组织承诺的五因素结构对于指导我国企业的员工管理实践具有更现实的意义。()
此题为判断题(对,错)。
考题
多选题组织承诺的三因素结果模型包括()。A心理承诺B感情承诺C持续承诺D规范承诺
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