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组织结构设计的核心是（）。

  • A、目标设置
  • B、结构设计
  • C、群体设计
  • D、个体工作设计

参考答案

更多 “组织结构设计的核心是（）。A、目标设置B、结构设计C、群体设计D、个体工作设计” 相关考题
考题 组织设计的核心是A.职位设计B.功能设计C.结构设计D.目标设计
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考题 核心交换层结构设计重点考虑的是它的( )性、开放性与( )性。
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考题 下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D．古典的组织设计理论是动态的
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考题 集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。A．明确组织结构设计的依据 B．掌握组织结构设计的原理 C．构建组织结构的基本框架 D．掌握组织结构的基本内容 E．总部职能设计与部门设置
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考题 “二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的（）。A.系统原理 B.核心原理 C.能级原理 D.协作制衡原理
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考题 组织结构设计的核心内容不包括（ ）A.要素 B.特征 C.关系 D.体系
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考题 关于组织结构的表述，不正确的是（ ）。A.组织结构设计是企业管理的基本前提 B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心 C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导 D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式
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考题 客户服务（）应综合考虑公司的内外部环境，组织的理念与文化价值观，组织的当前以及未来的发展战略。A、组织结构设计B、系统结构设计C、宏观结构设计D、微观结构设计
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考题 属于企业集团组织结构设计原则的有（）A、精简效能原则B、共同价值原则C、信息共享原则D、组织柔性原则E、核心原则
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考题 组织设计的核心是（）A、形象设计B、人员设计C、结构设计D、功能设计
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考题 组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。
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考题 关于组织，下面说法正确的一项是（）。A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作
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考题 以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是（）。A、组织结构的本质是职工的分工合作关系B、组织结构设计的出发点是目标C、组织结构的核心内容是权责利关系的划分D、组织的目标是人员
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考题 组织结构设计的核心是（）A、确定组织目标B、明确分工协作关系C、划分权责关系D、选择组织结构形式
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考题 如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
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考题 下面说法正确的一项是（）A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作
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考题 企业组织结构设计的核心内容是（）A、企业组织职权的规定B、企业组织层次的设计C、组织授权D、企业职能结构与部门结构的设计
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考题 单选题下面说法正确的一项是（）A 组织结构的本质是以人为重B 组织结构的核心内容是权责利关系的划分C 组织结构设计的出发点不是目标D 组织结构的要点是分工协作
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考题 多选题属于企业集团组织结构设计原则的有（）A精简效能原则B共同价值原则C信息共享原则D组织柔性原则E核心原则
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考题 单选题集团总部组织结构设计的基本程序是（　　）。①明确组织结构设计的依据；②掌握组织结构设计的原理；③构建组织结构的基本框架；④总部职能设计与部门设置。A ①②③④B ②①③④C ④③①②D ①④②③
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考题 单选题关于组织，下面说法正确的一项是（）。A 组织结构的本质是以人为重B 组织结构的核心内容是权责利关系的划分C 组织结构设计的出发点不是目标D 组织结构的要点是分工协作
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考题 填空题组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。
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考题 单选题组织结构设计的核心是（）。A 目标设置B 结构设计C 群体设计D 个体工作设计
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考题 问答题如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
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考题 单选题企业组织结构设计的核心内容是（）A 企业组织职权的规定B 企业组织层次的设计C 组织授权D 企业职能结构与部门结构的设计
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考题 多选题以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是（）。A组织结构的本质是职工的分工合作关系B组织结构设计的出发点是目标C组织结构的核心内容是权责利关系的划分D组织的目标是人员
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考题 单选题组织结构设计的核心是（）A 确定组织目标B 明确分工协作关系C 划分权责关系D 选择组织结构形式
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