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肖某因患肺气肿无法正常上班，便办了提前病退手续。保险公司业务员上门展业。肖某在得知了有关保险内容后，便要求为自己投保简易人身保险，保额为50000元，起保日期为2005年12月14日，肖某还在健康询问栏中填写了“健康”字样。此后，肖某一直按时交纳保险费。2007年12月30日肖某之子携带被保险人的死亡证明，到保险公司报案登记，并填写了出险通知书，要求死亡给付。 保险公司调查后发现肖某买保险前患有严重肺气肿，这显然是不符合简身险的投保条件：身体健康，能正常劳动和正常工作，即符合全勤工作和劳动条件的人。保险公司表示肖某在“健康状况”一栏中故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，虽然投保已经超过两年，但不能予以理赔。 新保险法颁布实施后，类似于案例中的情况保险公司能否拒绝赔偿？
参考答案
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考题
问：母亲改嫁后，原子女是否应对母亲尽赡养义务? 肖某，现年70岁。1955年，肖某和赵某结婚，两人均为农民。婚后生一子一女。后因感情不和，肖某和赵某经法院判决离婚。1994年，肖某与村民于某结婚，未再生育。肖某常年有病在身，于某为肖某治病已债台高筑。今年，肖某旧病复发，几万元的医疗费让于某无法负担。于是肖某希望自己的原子女能支付一部分医药费。然而，却被自己的子女一致拒绝，并且遭到辱骂。他们认为，既然母亲抛弃子女嫁给了于某，应该由于某扶养，他们也因此没有了赡养的义务。肖某已嫁给他人，其原子女是否还应对肖某尽赡养的义务?
考题
2016年8月，某法院法官肖某在一家理发店洗头，理发店老板得知其是主审自己借款纠纷案件的法官，便将一张充值5000元的洗头卡送给肖某，肖某接受了。后来肖某依法进行了裁判。请问肖某的行为属于违反廉洁纪律的哪种情形?A.没有影响公正裁判，不构成违纪B.收受明显超出正常礼尚往来的消费卡C.收受可能影响公正执行公务的消费卡D.违规持有俱乐部会员卡
考题
吴某为其家庭财产投保了火灾险，但未投保盗窃险。某日吴某家失火，部分财产被抢救出来，堆放于露天。因忙于救火无人看管，又有部分财产被盗。吴某向保险公司索赔。本案中()A.因火灾引起的损失，保险公司应以予赔偿;因盗窃引起的损失，保险公司不应赔偿B.盗窃是近因，保险公司不应赔偿吴某的损失C.火灾是近因，保险公司应赔偿因火灾和被盗引起的全部保险财产的损失D.近因无法确定，无法估算理赔额
考题
高中生肖某于1984年10月13日出生。2002年5月4日在校将同学李某打伤，致其花去医药费7000元。肖某毕业后进入一家炼钢厂工作。2003年4月，李某起诉要求肖某赔偿医药费。该民事责任应由谁承担？（ ）A．主要由肖某之父承担，肖某适当赔偿B．肖某之父承担，因肖某在侵权行为发生时未满18周岁，没有经济能力C．肖某承担，因肖某诉讼时已满18周岁，且有经济能力D．主要由肖某承担，肖某之父适当赔偿
考题
纺织女工林某因与工友袁某发生口角而怀恨在心，便唆使与其共同生活的13岁的小姑许某一同前去殴打袁某。次日晚，林某与许某拦下晚归的袁某，对其拳打脚踢。经医疗诊断，袁某身上多处受伤，伤势轻微。袁某报案后，A区公安分局派出所民警肖某负责办理此案。但袁某以肖某系林某的同学，二人交往甚密为由，申请肖某回避。下列说法正确的有（）。A.袁某要求肖某回避符合规定，肖某应当回避B.肖某的回避，由其所在派出所所长决定C.对教唆他人违反治安管理的林某，应当从重处罚D.许某在事发时未满14周岁，对其应当说服教育，不予处罚
考题
1995年10月，王某因患肺炎无法正常上班，便办了提前病退手续。1996年4月，王某投保了简易人身险，保险期限20年，王某还在健康询问栏中填写了"健康"字样。1997年9月10日，王某因肺心病身故，其家属要求死亡给付。保险公司进行了调查，发现被保险人投保前患有严重肺炎，并且是因患病而提前病退，这不符合简易人身险的投保条件(简易人身险的投保条件是身体健康，能正常劳动和正常工作，即符合全勤工作和劳动条件的人)。家属不服，提起诉讼。请结合我们所学的保险原理，分析此案例。
考题
王某为其家庭财产投保了火灾险,但未投保盗窃险。某日王某家失火,部分财产被抢救出来,堆放于露天,部分财产被盗。王某向保险公司索赔。本案中()。
A、火灾是近因，保险公司应赔偿因火灾和被盗引起的全部保险财产的损失B、盗窃是近因，保险公司不应赔偿王某的损失C、因火灾引起的损失，保险公司应予赔偿;因盗窃引起的损失保险公司不应赔偿D、近因无法确定，无法估算赔额
考题
当前，在企业退休人员社会化管理服务工作中，特殊群体中的重病退休人员不包括( )。A、正在办理退休手续的重病人员B、按病退办理退休手续的退休人员C、退休后得了重病的退休人员D、享受病退待遇的退休人员
考题
肖群一周工作五天，除非这周内有法定休假日。除了周五在志愿者协会，其余四天肖群都在大平保险公司上班。上周没有法定休假日。因此，上周的周一、周二、周三和周四肖群一定在大平保险公司上班。以下哪项是上述论证所必须假设的?（ ）A．一周内不可能出现两天以上的法定休假日B．大平保险公司实行每周四天工作日制度C．上周的周六和周日肖群没有上班D．肖群在志愿者协会的工作与保险业有关
考题
肖某育有二子一女，长子甲拒绝对肖某尽赡养义务，次子乙患脑瘫且无生活来源，女儿丙婚前、婚后均与肖某共同生活。2004年肖某捡到一弃婴丁并予以抚养，但未办理收养手续。2012年7月，肖某死亡。分配遗产时( )。
A.甲应当不分或少分
B.对乙应当予以照顾
C.丙可以多分
D.可以分给丁适当的遗产
考题
肖某育有二子一女，长子甲拒绝对肖某尽赡养义务，次子乙患脑瘫且无生活来源，女儿丙婚前、婚后均与肖某共同生活。2004年肖某捡到一弃婴丁并予以抚养，但未办理收养手续。2012年7月，肖某死亡。分配遗产时（ ）。A.甲应当不分或少分
B.对乙应当予以照顾
C.丙可以多分
D.可以分给丁适当的遗产
E.不用给丁多分适当的遗产
考题
肖某是某公安派出所警察。一天晚上，肖某忘记闩门就上床睡觉了。当晚，30岁的精神病患者钱某在走失中推门走进肖家室内。睡在外屋的肖某的大儿子见有人进屋便问：“谁？”这时，肖某从睡眠中被惊醒，慌忙摸出枕头下面的手枪。问：“谁？”钱某这时已走出门外，没有回答。肖某见无人回答，即认为有坏人，要镇一镇，便朝门口打了一枪，击中已走出房门4米多远的钱某，造成钱某腹腔大量出血。虽经肖某及家人送医院抢救，终因伤势过重，抢救无效死亡。对肖某的行为应如何认定？A:不负刑事责任
B:过失致人死亡
C:假想防卫
D:正当防卫
考题
王某的丈夫李某因涉嫌故意杀人罪被关进看守所，看守所警察肖某见王某长得漂亮，便哄骗她说自己可以将李某弄出来，但作为对价王某必须与其发生性关系。王某救夫心切，便答应了肖某的要求，但在二人发生性关系后肖某并没有将李某放出。则关于肖某的行为，说法错误的是：()A:不构成犯罪
B:构成强奸罪
C:构成招摇撞骗罪
D:构成诈骗罪
考题
肖群一周工作五天，除非这周内有法定休假日。除了周五在志愿者协会，其余四天肖群都在大平保险公司上班。上周没有法定休假日。因此，上周的周一、周二、周三和周四肖群一定在大平保险公司上班。以下哪项是上述论证所假设的（）A、一周内不可能出现两天以上的法定休假日。B、大平保险公司实行每周四天工作日制度。C、上周的周六和周日肖群没有上班。D、肖群在志愿者协会的工作与保险业有关。E、肖群是个称职的雇员。
考题
问答题肖某因患肺气肿无法正常上班，便办了提前病退手续。保险公司业务员上门展业。肖某在得知了有关保险内容后，便要求为自己投保简易人身保险，保额为50000元，起保日期为2005年12月14日，肖某还在健康询问栏中填写了“健康”字样。此后，肖某一直按时交纳保险费。2007年12月30日肖某之子携带被保险人的死亡证明，到保险公司报案登记，并填写了出险通知书，要求死亡给付。
保险公司调查后发现肖某买保险前患有严重肺气肿，这显然是不符合简身险的投保条件：身体健康，能正常劳动和正常工作，即符合全勤工作和劳动条件的人。保险公司表示肖某在“健康状况”一栏中故意隐瞒事实，不履行如实告知义务，虽然投保已经超过两年，但不能予以理赔。
新保险法颁布实施后，类似于案例中的情况保险公司能否拒绝赔偿？
考题
多选题某公司员工肖某以生病为由向公司请假，并附医院证明，因请假手续齐备，公司予以批准，后经调查发现，肖某生病是假，为竞争对手做企划案是真，公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度，拟解除劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于该公司对肖某事件处理的说法中，正确的有（ ）A该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知工会B该公司须提前30日通知肖某，方可解除劳动合同C该公司可以随时解除劳动合同，且无须支付经济补偿金D该公司不得解除劳动合同，但可要求肖某支付经济补偿金E该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动行政部门
考题
问答题1996年3月，某厂45岁的机关干部龚某因患胃癌（亲属因怕其情绪波动，未将真实病情告诉本人）住院治疗手术后出院，并正常参加工作。8月24日，龚某经吴某推荐，与之一同到保险公司投保了简易人身险，办妥有关手续。填写投保单时没有申报身患癌症的事实。
1997年5月，龚某旧病复发，经医治无效死亡。龚某的妻子以指定受益人的身份，到保险公司请求给付保险金。保险公司在审查提交有关的证明时，发现龚某的病史上，载明其曾患癌症并动过手术，于是拒绝给付保险金。龚妻以丈夫不知自己患何种病，未违反告知义务为由抗辩，双方因此发生纠纷。
保险公司应如何处理？
考题
单选题王某为其家庭财产投保了火灾险，但未投保盗窃险。某日王某家失火，部分财产被抢救出来，堆放于露天。因忙于救火无人看管，部分财产被盗。王某向保险公司索赔。本案中（）。A
火灾是近因，保险公司应赔偿因火灾和被盗引起的全部保险财产的损失B
盗窃是近因，保险公司不应赔偿王某的损失C
因火灾引起的损失，保险公司应予赔偿；因盗窃引起的损失保险公司不应赔偿D
近因无法确定，无法估算赔额
考题
多选题某公司员工肖某以生病为由向公司请假，并附医院证明，因请假手续齐备，公司予以批准，后经调查发现，肖某生病是假，为竞争对手做企划案是真，公司认为肖某的行为已严重违反公司规章制度，拟解除劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于该公司对肖某事件处理的说法中，正确的有（ ）。[2016年真题]A该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知工会B该公司须提前30日通知肖某，方可解除劳动合同C该公司可以随时解除劳动合同，且无须支付经济补偿金D该公司不得解除劳动合同，但可要求肖某支付经济补偿金E该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动行政部门
考题
单选题当前，在企业退休人员社会化管理服务工作中，特殊群体中的重病退休人员不包括（）A
正在办理退休手续的重病人员B
按病退办理退休手续的退休人员C
退休后得了重病的退休人员D
享受病退待遇的退休人员
考题
单选题肖群一周工作五天，除非这周内有法定休假日。除了周五在志愿者协会，其余四天肖群都在大平保险公司上班。上周没有法定休假日。因此，上周的周一、周二、周三和周四肖群一定在大平保险公司上班。以下哪项是上述论证所假设的（）A
一周内不可能出现两天以上的法定休假日。B
大平保险公司实行每周四天工作日制度。C
上周的周六和周日肖群没有上班。D
肖群在志愿者协会的工作与保险业有关。E
肖群是个称职的雇员。
考题
判断题因有权机关判决等原因办理的司法强制提前兑付，利息、手续费计算参照正常提前兑付的有关规定执行。A
对B
错
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