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下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有()。
- A、培养竞争观念
- B、完善竞争制度
- C、设置竞争保障机构
- D、考聘录用制
参考答案
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考题
企业要实行经营者年薪制的前提条件,不包括()。A:完善有效的高官甄选和晋升制度
B:明确的经营者业绩考核指标体系
C:健全的经营者人才市场,完善的竞争机制
D:健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
考题
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括()。A、完善的职业生涯管理制度B、明确的经营者业绩考核指标体系C、健全的经营者人才市场,完善的竞争机制D、健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
考题
关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平A、①②B、②③C、①③④D、①②③④
考题
单选题关于员工福利制度及其对社会公平的促进作用,以下说法正确的有()。 ①完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争起点的公平。比如,员工福利项目中的遗属保障以及家庭和儿童补贴可以有效地保障员工幼儿的教育机会,促进下一代在社会竞争起点的公平 ②完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平。比如,缴费确定型(简称DC型)的企业年金制度 ③完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争结果的公平。比如,待遇确定型(简称DB型)的企业年金制度 ④建立完善的员工福利制度可以有效地提高劳动者报酬,促进社会公平A
①②B
②③C
①③④D
①②③④
考题
多选题公务员考试录用制度体现的价值观念有()A竞争激励观B平等参与观C公平效率观D民主法治观
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