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麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。()


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考题 麦克利兰的成就需要理论认为人的三种基本需要是()。 A、安全、成就、权力需要B、生理、成就、权力需要C、成就、权力、激励需要D、成就、权力、归属需要

考题 麦克利兰认为,人的三种需要包括( )A.权力的需要B.归属的需要C.成就的需要D.安全的需要

考题 麦克利兰认为每个人都有哪三种需要( )A.权利的需要B 成就的需要C.交流的需要D.情谊的需要

考题 麦克利兰的需要理论归纳了三种不同的动机,而且他认为三种动机不能在一个人身上同时存在。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 麦克莱兰的三种需求理论认为主要有三种需求推动人们从事工作,这三种需求分别是_______、_______、_______。

考题 三种需求理论认为主要有三种后天的需求推动人们从事工作,这三种需求是成就需求、权力需求、归属需求。() 此题为判断题(对,错)。

考题 麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。()

考题 麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。

考题 麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括()。A、成就需要B、权力需要C、归属需要D、关系需要

考题 麦克利兰认为,人的基本需要有三种()A、成就需要B、物资需要C、权利需要D、成长需要E、归属需要

考题 麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()

考题 哈佛大学的戴维.麦克莱兰认为,人们在工作中有三种需要,即()()()。

考题 麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是()A、成功的需要B、权力的需要C、情谊的需要D、成就的需要E、社交的需要

考题 麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。()

考题 美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题。他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。主要有哪三种()A、成就需求B、权力需求C、社交需求D、亲和需求

考题 美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要主要有三种:成就需求、()和亲和需求。

考题 麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、()、()。

考题 美国管理学家大卫·麦克利兰(DavidMaclelland)专门研究了人的后天需要问题他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种需求的是()。A、成就需求B、权利需求C、经济需求D、亲和需求

考题 麦克利兰认为在生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有成就需要、亲和需要、权力需要三种平行的需要,这三种需要在人们需要结构中()A、是有主次之分的B、是有层次之分的C、有等级关系D、没什么关系

考题 填空题美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题,他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要主要有三种:成就需求、()和亲和需求。

考题 填空题麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、()、()。

考题 单选题美国管理学家大卫,麦克利兰,专门研究了人的后天需要问题,他认为人的需要,并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的,人在后天形成的需要,主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是()A 期望需求B 权力需求C 成就需求D 亲和需求

考题 填空题麦克利兰提出了人的多种需要,他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()

考题 多选题麦克利兰认为,人的基本需要有三种()A成就需要B物资需要C权利需要D成长需要E归属需要

考题 填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明,每个人拥有三种需要:()、()和成就的需要。

考题 单选题麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括()。A 成就需要B 权力需要C 归属需要D 关系需要

考题 单选题美国管理学家大卫·麦克利兰(DavidMaclelland)专门研究了人的后天需要问题他认为,人的需要并非都是与生俱来的,有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种,下列不是这三种需求的是()。A 成就需求B 权利需求C 经济需求D 亲和需求