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国家工作人员工资的特点是()

  • A、来自国民收入的初次分配
  • B、来自国民收入的再分配
  • C、实行职位工资制
  • D、实行岗位工资
  • E、实行职务工资制

参考答案

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考题 1949年至1952年,国家工作人员的工资实行()A、供给制B、工资制C、年薪制D、以供给制为主,供给制与工资制并存

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考题 职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在60%以上,工资浮动比重小,比较稳定。

考题 薪酬模式类型中职务工资制的特点是比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在()以上。A、30%B、50%C、80%D、60%

考题 单选题( )的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。A 计时工资B 日工资C 计件工资D 年工资

考题 单选题1949年至1952年,国家工作人员的工资实行()A 供给制B 工资制C 年薪制D 以供给制为主,供给制与工资制并存

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考题 问答题计件工资的特点是什么?

考题 判断题职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高,在整个工资中职务工资一般在60%以上,工资浮动比重小,比较稳定。A 对B 错

考题 问答题岗位工资制的特点是什么?

考题 多选题公务员的三个必要条件是()。A依法履行公职B纳入行政编制C国家财政负担工资福利D国家工作人员

考题 多选题国家工作人员工资的特点是()A来自国民收入的初次分配B来自国民收入的再分配C实行职位工资制D实行岗位工资E实行职务工资制

考题 单选题我国现行国家公务员工资制度的特点是()。A 以级别工资为主,以岗位津贴为辅B 以职务工资为主,以奖金津贴为辅C 以职级工资为主,以奖金津贴为辅D 以基础工资为主,以工龄工资为辅

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考题 填空题基础工资是根据国家工作人员的()来确定的。