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在机构和人员不变的情况下，管理幅度和管理层次成反比例关系。
参考答案
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考题
下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是（ ）。A．管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例B．管理幅度与管理事务的难易程度成反比C．管理层次和组织效率成正比D．在管理对象和内容不变的情祝下，管理幅度和管理层次成正比
考题
下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是（ ）。A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C.管理层次和组织效率成正比
D.在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
考题
下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾
B.管理跨度与管理层层次成反比关系
C.管理层次与管理跨度并不矛盾
D.管理跨度与管理层层次成正比关系
E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
考题
管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
考题
以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。A、组织规模一定的情况下，管理层次和控制幅度成反比B、组织规模一定的情况下，控制幅度和管理层次成正比C、控制幅度和管理层次的含义是相同的D、一定规模的企业内部有很多管理层次，该企业属于扁平型组织结构
考题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）A、管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B、管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C、组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D、管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
考题
多选题下列关于管理层次和管理幅度的论述，错误的是（ ）。A管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例B管理幅度与管理事务的难易程度成反比C管理层次和组织效率成正比D在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和管理层次成正比
考题
单选题管理幅度与管理层次之间有何关系？（）A
在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。B
在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。C
在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。
考题
判断题在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。A
对B
错
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