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在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次呈反比关系


参考答案

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考题 在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。()

考题 当组织规模一定时,管理幅度和管理层次在数量上呈()。 A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系

考题 在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成反比。()

考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者关系的说法,正确的是()。A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是(  )。 A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比 B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比 D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。A对B错

考题 在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次在正比关系。A对B错

考题 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响,一般情况下,层次与组织规模及管理幅度成()。A、正比、正比B、反比、反比C、正比、反比D、反比、正比

考题 在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次在正比关系。

考题 组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()。A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、对数关系

考题 以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。A、组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比B、组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比C、控制幅度和管理层次的含义是相同的D、一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构

考题 一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。

考题 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。

考题 在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成()A、正比关系B、反比关系C、网状关系D、线性关系

考题 当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。

考题 在组织规模一定的情况下,组织层次与管理幅度的关系是()。A、成正比B、成反比C、曲线相关D、不相关

考题 组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈()A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、不相关

考题 组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()关系。A、正比B、指数C、反比D、相关

考题 管理幅度与管理层次之间有何关系?()A、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C、在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

考题 单选题管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响,一般情况下,层次与组织规模及管理幅度成()。A 正比、正比B 反比、反比C 正比、反比D 反比、正比

考题 判断题在组织规模一定的情况下,管理幅度和管理层次呈反比关系A 对B 错

考题 单选题组织规模一定时,组织层次和管理幅度呈()。A 正比关系B 指数关系C 反比关系D 对数关系

考题 单选题以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。A 组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比B 组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比C 控制幅度和管理层次的含义是相同的D 一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构

考题 单选题组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈(  )。A 正比关系B 指数关系C 反比关系D 不相关

考题 单选题管理幅度与管理层次之间有何关系?()A 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。B 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。C 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。

考题 判断题当组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈反比关系。A 对B 错

考题 单选题在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成()。A 正比关系B 反比关系C 网状关系D 线性关系