考题
事业单位一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满()年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。A.3B.4C.5D.6
考题
事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。()参考答案：错误
考题
工勤技能岗位是指承担技能操作和维护、后動保保障、服务等职责的工作岗位。
考题
事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。
考题
工勤技能岗位晋升条件为：须通过技能等级考评考核，获得相应岗位任职资格，并在下一个技能等级工作（）年以上。A、2B、3C、4D、5
考题
晋升十、十一级专业技术岗位条件中，须在下一级别专业技术岗位任职（）年。A、2B、3C、4D、5
考题
按特殊工种退休条件办理退休的职工，必须在特殊工种岗位上满一定的年限。
考题
工勤技能岗位指承担（）等职责的工作岗位。A、技能操作和维护、后勤保障、服务B、技术服务C、经营创收
考题
事业单位岗位可划分为（）三种类型。A、行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位B、技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位C、管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
考题
选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员，专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长（单元长）、集控主值班员岗位的人员需具备（）
考题
选拔备岗人员必须是（）人员，专业技能和工作表现突出。A、下一级岗位的正式在岗人员B、下级岗位的正式在岗人员C、下一级岗位的人员D、下级岗位的人员
考题
事业单位工作人员受聘一级、二级工勤技能岗位的，一般须在本工种下一级岗位工作满3年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评。
考题
事业单位工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例，全国总体控制目标为（）。A、35%左右B、30%左右C、25%左右D、20%左右
考题
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。
考题
一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为（）。A、15%B、20%C、25%D、30%
考题
一级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）。A、三年B、四年C、五年D、二年
考题
工长人才库选拔必须在下一级岗位上工作满（）人员。A、一年以上B、半年以上C、18个月以上D、两年以上
考题
同级副职升任正职的，要在副职岗位上工作（）年以上，下一级正职升任上一级副职的，要在下一级正职岗位上工作（）年以上
考题
单选题一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为（）。A
15%B
20%C
25%D
30%
考题
单选题工长人才库选拔必须在下一级岗位上工作满（）人员。A
一年以上B
半年以上C
18个月以上D
两年以上
考题
填空题同级副职升任正职的，要在副职岗位上工作（）年以上，下一级正职升任上一级副职的，要在下一级正职岗位上工作（）年以上
考题
判断题工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保证、领导职责等职责的工作岗位。A
对B
错
考题
单选题选拔备岗人员必须是（）人员，专业技能和工作表现突出。A
下一级岗位的正式在岗人员B
下级岗位的正式在岗人员C
下一级岗位的人员D
下级岗位的人员
考题
单选题一级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）。A
三年B
四年C
五年D
二年
考题
多选题事业单位工作人员按岗位分为：A管理岗位B专业技术岗位C行政岗位D工勤技能岗位
考题
单选题事业单位一级、二级、三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满（）年，并分别通过高级技师、技师、高级工、中级工技术等级考核。A
3B
4C
5D
6
考题
单选题承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位是（ ）。A
专业技能岗位B
工勤技能岗位C
管理岗位D
特设岗位
考题
多选题岗位分为（）.A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D政府扶持岗位