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以下哪些是梅奥人际关系理论的内涵。（）

  • A、人是社会人
  • B、要科学的选择和培训员工
  • C、生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系
  • D、要重视“非正式组织”的存在和作用
  • E、例外原则

参考答案

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