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利用数据、案例，关注他所关心的任务、强调其高层的支持态度速战速决、泰然自若，气势压倒对方，是针对（）采取的策略。

  • A、权力型
  • B、说服型
  • C、执行型
  • D、疑虑型

参考答案

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考题 在管理中,决策是( ). A. 高层管理人员所承担的任务B.高层和中层管理人员所承担的任务C.高层主管和参谋人员所承担的任务D.每一个管理人员都可能要从事的活动
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考题 正确的咨询态度强调对求助者的尊重，尊重的含义是（）（A）求助者价值观的接纳（B）对求助者现状的关注（C）求助者人格的评价（D）对求助者内心体验的关心
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考题 根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（　　）。A.管理者既不关心任务，也不关心人 B.管理者既关心任务．也关心人 C.管理者极端关注人 D.管理者极端关注任务
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考题 根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A:管理者既不关心任务，也不关心人 B:管理者既关心任务，也关心人 C:管理者极端关注人 D:管理者极端关注任务
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考题 关于管理方格图中领导风格的说法，正确的是（ ）。A.位于（1．1）位置的领导风格为无为而治，既不关心任务，也不关心人 B.位于（9．9）位置的领导风格最为理想，既关心任务，也关心人 C.位于（1．9）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注 D.位于（5．5）位置的领导风格为“中庸式”，较为平均关心任务和关心人 E.位于（9．1）位置的领导风格为“乡村俱乐部”，对人极端关注
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考题 培训过程中印制的工作任务表，其作用包括()A.提高学习的效果 B.提高培训的水平 C.强调课程的目标 D.关注信息的反馈 E.强调课程的重点
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考题 正确的咨询态度强调对求助者的尊重，尊重的含义是（）。 A.对求助者价值观的接纳 B.对求助者现状的关注 C.对求助者人格的评价 D.对求助者内心体验的关心
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考题 以人为中心疗法所强调的咨询师的态度是（）A主动引导B真诚一致C无条件的积极关注D准确的共情理解
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考题 大多数客户的高层领导，他们往往很关心技术细节，对我们的解决方案能为他们带来什么效益也很关注。（）
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考题 正确的咨询态度强调对求助者的尊重，尊重的含义是（）。A、对求助者价值观的接纳B、对求助者现状的关注C、对求助者人格的评价D、对求助者内心体验的关心
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考题 影响医患沟通的因素不包括（）A、态度B、耐心C、性格D、关注、关心E、共情
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考题 安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺，简洁、明确地展示了全体员工在（）、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。A、关爱生命B、关心生活C、关注生命D、关注安全
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考题 你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员出席过去的五次会议一直都迟到，他对此既不道歉也不做解释。而且，他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。现在他必须在三天内将这些数据交到任务小组。此时，你应当如何做（）A、明确告诉他你希望他做什么，并严密监督他完成这份工作B、同他讨论他为什么一直迟到，并对他完成该任务的努力予以支持C、强调何时该交来这些成本数据，并对他的努力给予支持D、认定他会准备好这些成本数据并交到任务小组
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考题 在管理中，决策是（）。A、高层管理人员所承当的任务B、高层和中层管理人员所承当的任务C、高层主管和参谋人员所承当的任务D、每一个管理人员都可能要从事的活动
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考题 关系营销与交易营销存在很多区别，下列哪一项是关系营销所倡导的（）A、较少强调客户服务B、质量是生产部门所关心的C、适度的客户联系D、关注客户保持
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考题 在管理中，决策是（）A、高层管理人员所承担的任务B、高层和中层管理人员都应承担的任务C、高层主管和参谋人员所承担的任务D、每一个管理人员都可能要从事的活动
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考题 对来访者的关注态度是没有条件的，作为劳动保障协理员应有的态度是（）A、尊重他的自身价值B、尊重他表达自己的意见C、相信来访者有成长潜力D、不支持他们发展独特的自我
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考题 多选题对来访者的关注态度是没有条件的，作为劳动保障协理员应有的态度是（）A尊重他的自身价值B尊重他表达自己的意见C相信来访者有成长潜力D不支持他们发展独特的自我
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考题 单选题安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺，简洁、明确地展示了全体员工在（）、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。A 关爱生命B 关心生活C 关注生命D 关注安全
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考题 单选题根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。A 管理者既不关心任务，又不关心人B 管理者既关心任务，又关心人C 管理者极端关注人D 管理者极端关注任务
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