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要保证责任追究的严肃性，对监督检查发现的违规行为，不论是否引发案件、不论是否造成损失，都要严肃（）。

  • A、处理
  • B、追究责任
  • C、惩罚
  • D、问责

参考答案

更多 “要保证责任追究的严肃性，对监督检查发现的违规行为，不论是否引发案件、不论是否造成损失，都要严肃（）。A、处理B、追究责任C、惩罚D、问责” 相关考题
考题 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否()，都应当严肃问责。A、提拔B、在职C、退休D、调离转岗
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考题 对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否()，都应当严肃问责。A.提拔B.在职C.调离转岗D.退休
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考题 实行终身问责，是对有失职失责行为的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。( )参考答案：错误
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考题 实行终身问责,对失职失责性质恶、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否()，都应当严肃问责。A.调离转岗B.提拔或者退休C.出国D.生病
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考题 《中国共产党问责条例》的一个亮点是()，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或退休，都应当严肃问责。A.“专项问责”B.“目标问责”C.“终身问责”D.“制度问责”
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考题 《中国共产党问责条例》规定，实行( )问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。A、有限期B、终身C、任期D、长期
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考题 《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行( ),对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。 A.一次性问责B.阶段性问责C.任期问责D.终身问责
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考题 银监会的案件防控问责制是按照()要求严肃追究责任。 A、上追两级B、双线问责C、一案四问责D、引咎辞职
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考题 加强选人用人( )，对用人失察失误的严肃追究责任。A、政治标准B、认真负责C、监督问责D、分工负责
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考题 《中国共产党问责条例》规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。()
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考题 实行( )问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。A.长期B.终身C.任外D.任内
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考题 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、( )，都应当严肃问责。
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考题 要严肃进行案件问责，对（）都不放过，充分发挥案件问责的警示和威慑作用。A、直接责任人B、间接责任人C、监督检查责任人D、管理责任人
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考题 对监督检查发现的违规行为，不论是否引发案件、不论是否造成损失，都要视情追究责任。
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考题 对于借举办婚丧喜庆事宜敛财的，不论是否大操大办，都要追究责任
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考题 《中国共产党问责条例》规定，实行（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。A、全程问责B、终身问责C、实时问责D、限时问责
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考题 由于政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生了特别重大事故，不论是否造成重大损失，都必须对部门领导干部实行问责。
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考题 实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。A、任内B、长期C、任外D、终身
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考题 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
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考题 《中国共产党问责条例》规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责，实行（）。A、终身问责B、实行双线问责C、上追两级D、零容忍
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考题 判断题对监督检查发现的违规行为，不论是否引发案件、不论是否造成损失，都要视情追究责任。A 对B 错
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考题 单选题要保证责任追究的严肃性，对监督检查发现的违规行为，不论是否引发案件、不论是否造成损失，都要严肃（）。A 处理B 追究责任C 惩罚D 问责
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考题 多选题对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否（），都应当严肃问责。A在职B退休C提拔D调离转岗
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考题 判断题实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。A 对B 错
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考题 单选题《中国共产党问责条例》规定，实行（），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。A 全程问责B 终身问责C 实时问责D 限时问责
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考题 单选题《中国共产党问责条例》规定，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责，实行（）。A 终身问责B 实行双线问责C 上追两级D 零容忍
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