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企业文化功能中最显著的功能是（）。

  • A、可以加强企业对职工的激励
  • B、可以增强企业内部职工的凝聚力
  • C、有利于降低企业的成本
  • D、有利于改善企业的工作环境

参考答案

更多 “企业文化功能中最显著的功能是（）。A、可以加强企业对职工的激励B、可以增强企业内部职工的凝聚力C、有利于降低企业的成本D、有利于改善企业的工作环境” 相关考题
考题 企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的() A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能
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考题 企业文化的功能是指企业文化发生作用的能力,主要有() A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能
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考题 企业文化评价标准主要有()。 A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥
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考题 下列属于企业文化管理功能的是() A、优化功能B、激励功能C、免疫功能D、协调功能
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考题 企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能
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考题 下列属于企业文化的功能的是()。 A、激励功能B、约束功能C、导向功能D、凝聚功能E、调试功能
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考题 共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。 A、企业文化的激励功能B、企业文化的导向功能C、企业文化的调适功能D、企业文化的凝聚功能
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考题 下列哪项不属于企业文化的评价标准() A.企业文化的评价功能B.企业文化的教化功能C.企业文化的激励功能D.企业文化的维系功能
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考题 企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化对社会的影响是指企业文化的（）A、辐射功能B、导向功能C、约束功能D、凝聚功能
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考题 企业文化具有自律功能、（）功能、整合功能和激励功能。
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考题 约束功能是企业文化的基本功能之一。
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考题 下列不属于企业文化的功能的是（）。A、整合功能B、激励功能C、强制功能D、自律功能
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考题 企业文化的功能包括娱乐功能。
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考题 下列选项中属于企业文化功能的是（）。A、整合功能B、技术培训功能C、科学研究功能
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考题 从根本上说，评价企业文化效果的标准只有一个，是（）。A、是否有助于推动企业的长远发展B、是否发挥企业文化的维系功能C、是否发挥企业文化的教化功能D、是否发挥企业文化的激励功能
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考题 企业文化的“方向盘”功能是指（）。A、凝聚功能B、导向功能C、激励功能D、协调功能
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考题 企业文化的功能是（）A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、规范协调功能E、效益功能
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考题 企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能
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考题 企业文化的主要功能是自律功能、导向功能、整合功能、激励功能。
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考题 下列选项中不属于企业文化的功能的是（）A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、强制功能
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考题 铁路客运企业文化的功能有导向功能、（）、（）、激励功能
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考题 对企业文化的功能表述正确的是（）。A、导向功能、凝聚功能B、传播功能、规范功能C、激励功能、约束功能D、辐射功能、协调功能
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考题 单选题企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A 导向功能B 约束功能C 激励功能D 凝聚功能
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考题 多选题企业文化的功能是（）A导向功能B凝聚功能C激励功能D规范协调功能E效益功能
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考题 单选题企业文化的“方向盘”功能是指（）。A 凝聚功能B 导向功能C 激励功能D 协调功能
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考题 单选题企业文化对社会的影响是指企业文化的（）A 辐射功能B 导向功能C 约束功能D 凝聚功能
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