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题目内容
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单选题
企业文化的“方向盘”功能是指()。
A
凝聚功能
B
导向功能
C
激励功能
D
协调功能
参考答案
参考解析
解析:
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考题
企业文化评价标准主要有()。
A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥
考题
()积极的企业文化强调尊重每个人,相信每个人,凡事都以员工的共同价值观为尺度,因此企业文化能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神。
A、“黏结剂”功能B、“方向盘”功能C、“发动机”功能D、离合器功能
考题
()企业文化为企业确立了正确的方向,对那些不利于企业长远发展的不该做、不能做的行为,常常发挥一种“软约束”的作用。
A、“黏结剂”功能B、“方向盘”功能C、“发动机”功能D、离合器功能
考题
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()
此题为判断题(对,错)。
考题
下列关于新速腾多功能方向盘描述中,正确的是()。A、采用模块化造型,与高尔夫A7的方向盘造型相同B、多功能方向盘通过LIN总线连接,J527是主控单元C、多功能方向盘通过LIN总线连接,网关J533是主控单元D、多功能方向盘通过CAN总线直接接入控制单元网络,与各个控制单元实现数字通讯
考题
企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A、是B、不是C、不确定D、其他
考题
单选题企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()A
是B
不是C
不确定D
其他
考题
单选题企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()。A
导向功能B
激励功能C
约束功能D
渗透功能
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