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职工因违反企业规章制度，造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。赔偿金在本人工资中扣除，每月扣除的金额一般不超过本人月工资收入的（）。
- A、20%
- B、40%
- C、35%
- D、30%
参考答案
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考题
甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据《劳动合同法》的规定，对于乙企业的经济损失（）。A.应由丙承担赔偿责任
B.应由甲承担赔偿责任
C.甲不承担任何责任
D.应由甲和丙承担连带赔偿责任
考题
甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙施工企业造成了重大经济损失。对于乙企业的经济损失，下列说法正确的是()A、由丙承担赔偿责任B、由甲承担赔偿责任C、甲不承担任何责任D、由甲和丙承担连带赔偿责任
考题
食品生产经营者违反《食品安全法》规定，造成他人人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任，其财产不足以同时承担民事赔偿责任和缴纳罚款的，罚金时（）A.先承担缴纳罚金责任
B.先承担赔偿经济损失
C.依照比例承担责任
D.先承担民事责任
考题
根据《中华人民共和国电力法》（2009修订）以下说法错误的是（）A、电力企业违反供用电合同，给用户造成损失的，应当依法承担赔偿B、电力企业违反供用电合同，给用户造成损失的，应当予以2倍赔偿C、用户违反供用电合同，给电力企业造成损失的，应当依法承担赔偿D、用户违反供用电合同，给电力企业造成损失的，应当予以2倍赔偿
考题
单选题甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙施工企业造成了重大经济损失。对于乙企业的经济损失，下列说法正确的是( )。A
由丙承担赔偿责任B
由甲承担赔偿责任C
甲不承担任何责任D
由甲和丙承担连带赔偿责任
考题
问答题食品生产者违反《食品卫生法》规定造成何种后果的，应依法承担民事赔偿责任？
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