网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

绩效审计开展中应当（）

  • A、立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。
  • B、立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”
  • C、立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”

参考答案

更多 “绩效审计开展中应当（）A、立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。B、立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”C、立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”” 相关考题
考题 各业务管理部门管理人员应将本业务条线反洗钱履职情况纳入日常业务监督检查范围，指导、督促本业务条线合规履职。()
查看答案
考题 履职管理中的工作日志具有哪些功能? A、系统智能分配任务B、人工智能分配任务C、人工履职项目管理D、其他履职事项管理
查看答案
考题 大堂经理离岗后，可以采用以下哪些方式接待客户( )?A.理财经理代替履职B.营业经理代替履职C.保安代替履职D.支行行长代替履职
查看答案
考题 代为履职人员应当实地履行职责，履职期间( )管理公司的其他事务。A: 同时 B: 间接 C: 终止 D: 暂停
查看答案
考题 分支机构合规管理人员在履职过程中应当遵循以下原则（）A、独立性B、全面性C、协调与效率D、及时性
查看答案
考题 评价推广人员的业绩效益主要从（）评价。A、履职效益B、履职质量C、履职时间D、推广效益
查看答案
考题 绩效审计报告应包括对被审计对象绩效情况的总体评价和意见建议两大部分。总体评价包括（）A、最终的评价等级B、履职评价（主要包括履职的全面性、业务的合规性）C、过程评价（主要包括履职过程高效性、创新性）D、效果评价（包括正向和反向），该部分重点描述需要肯定的亮点、需要指出的不足及原因分析E、存在的问题和建议
查看答案
考题 （），是衡量被审计对象工作绩效最重要的标志。A、强化“履职效果”B、注重“履职过程”C、立足“履职全面性、合规性”
查看答案
考题 加强政府自身建设，提高施政能力和服务水平就是要从（）方面入手建设人民满意的政府：A、坚持文明履职B、坚持依法履职C、坚持廉洁履职D、坚持勤勉履职
查看答案
考题 年度履职考核奖根据各级各类人才任期内年度履职考核结果发放。计算公式为：发放额度=（）×（）×（）。A、年度履职考核薪点数B、岗位薪点工资点值C、考核系数D、绩效结果
查看答案
考题 内控合规主任考核内容中的核心指标：（），由分行运营管理部负责评价。A、须与总行下达的风险合规类KPI指标挂钩B、包括合规风险管理履职、组织贡献、培训成效、堵截案件、经验推广、风控创新C、由分行根据风险合规内容自行制订D、须与合规风险管理履职挂钩
查看答案
考题 以下（）不属于董事履职职评价应当遵循的原则。A、依法合规B、客观公正C、科学有效D、科学评价
查看答案
考题 《商业银行董事履职评价办法（试行）》规定，董事履职评价应当遵循依法合规、客观公正、（）的原则。A、审慎B、充分C、尽职D、科学有效
查看答案
考题 工作日志输入类型分为（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、独立履职项目C、特别履职项目D、公共履职项目
查看答案
考题 各级行应建立运营监督检查档案，包括（）。A、运营监督检查工作档案B、运营监管经理履职档案C、运营主管履职档案D、运营部门负责人履职档案
查看答案
考题 向委派机构汇报履职情况的途径有（）A、月度履职报告B、月度例会C、书面D、口头
查看答案
考题 （）是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、独立履职项目
查看答案
考题 工作日志输入类型分为独立履职项目、（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、日常履职项目
查看答案
考题 合规总监的履职保障包括（）。A、独立性B、知情权C、调查权D、必要的工作条件
查看答案
考题 多选题向委派机构汇报履职情况的途径有（）A月度履职报告B月度例会C书面D口头
查看答案
考题 多选题加强政府自身建设，提高施政能力和服务水平就是要从（）方面入手建设人民满意的政府：A坚持文明履职B坚持依法履职C坚持廉洁履职D坚持勤勉履职
查看答案
考题 单选题（），是衡量被审计对象工作绩效最重要的标志。A 强化“履职效果”B 注重“履职过程”C 立足“履职全面性、合规性”
查看答案
考题 多选题分支机构合规管理人员在履职过程中应当遵循以下原则（）A独立性B全面性C协调与效率D及时性
查看答案
考题 单选题绩效审计开展中应当（）A 立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。B 立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”C 立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
查看答案
考题 单选题工作日志输入类型分为独立履职项目、（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A 综合履职项目B 特别履职项目C 公共履职项目D 日常履职项目
查看答案
考题 多选题各级行应建立运营监督检查档案，包括（）。A运营监督检查工作档案B运营监管经理履职档案C运营主管履职档案D运营部门负责人履职档案
查看答案
考题 单选题（）是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A 综合履职项目B 特别履职项目C 公共履职项目D 独立履职项目
查看答案
热门标签
最新试卷