考题
团队建设的心理机制包括()、情绪认同、()、社会表现和()。
考题
本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。
A、创新团队的构成B、合作的重要性C、创新的重要性D、有效的团队合作机制E、创新团队的文化建设
考题
在服务转换执行期间定义“服务回顾”机制时。不仅要包括与客户的回顾机制，还要包括服务团队内部的回顾机制。
考题
下列哪项属于技术创新网络团队建设方法（）。A、应用社交网络B、团队共享机制C、市场规划平台D、创新项目平台
考题
（）就是建立一种能够把完成任务所需的各种人才聚集在一起以实现组织目标的机制。A、团队合作B、小组分工C、企业建设D、团队建设
考题
激励机制引入团队建设，是为了（）A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、听取员工的意见D、支持员工的创造
考题
下列哪些是团队建设的条件是（）。A、指导原则B、明确职责C、决策机制D、恰当培训
考题
强化团队执行力的方法有（）A、强化执行力文化的建设B、注重沟通激励机制及建立学习型组织C、引入竞争机制D、树立明确的团队目标
考题
团队建设的心理机制包括（）。A、情绪认同B、共生效应C、心理相容D、共同的背景E、参与心理
考题
企业文化建设可以使用的心理机制包括（）。A、心理定势B、心理强化C、从众心理D、认同心理E、模仿心理
考题
“一个人或着若干人的行为会引起群体的肯定性反应”，这句话描述的是团队建设心理机制中的（）。A、共生效应B、心理相容C、共同的信念D、情绪认同
考题
团队建设的心理机制主要有（）A、晕轮效应B、情绪认同C、共生效应D、参与心理E、近因效应
考题
高效团队的特点包括（）A、团队强调独立工作能力B、团队结构呈金字塔型C、团队管理幅度较宽D、成员之间具有开放、互补的沟通机制
考题
团队服务的理念包括（）A、团队建设规范化B、团队服务特色化C、团队考核制度化D、团队人员优质化
考题
创新环境建设的机制建设，营造社会机制，创造激励机制，包括（）。
考题
强化团队执行力的关键在于（）。A、树立明确的团队目标B、引入竞争机制C、强化执行力文化建设D、注重沟通激励建设
考题
单选题强化团队执行力的关键在于（）。A
树立明确的团队目标B
引入竞争机制C
强化执行力文化建设D
注重沟通激励建设
考题
单选题“一个人或着若干人的行为会引起群体的肯定性反应”，这句话描述的是团队建设心理机制中的（）。A
共生效应B
心理相容C
共同的信念D
情绪认同
考题
多选题团队建设的心理机制包括（）。A情绪认同B共生效应C心理相容D共同的背景E参与心理
考题
多选题强化团队执行力的方法有（）A强化执行力文化的建设B注重沟通激励机制及建立学习型组织C引入竞争机制D树立明确的团队目标
考题
单选题文化机制包括人的社会心理机制和下面哪一项？（）A
意识心理机制B
行为心理机制C
审美心理机制D
情绪心理机制
考题
单选题柔性机制包括（ ）。A
语言约束机制和心理约束机制B
语言约束机制和行动约束机制C
心理约束机制和行动约束机制D
心理约束机制和制度规定
考题
多选题团队建设的心理机制主要有（）A晕轮效应B情绪认同C共生效应D参与心理E近因效应
考题
多选题企业文化建设可以使用的心理机制包括（）。A心理定势B心理强化C从众心理D认同心理E模仿心理
考题
填空题团队建设的心理机制包括（）、情绪认同、（）、社会表现和（）。