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题目内容
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领导创新是领导者与()共同的持续的创新。
- A、人民
- B、干部
- C、被领导者
参考答案
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考题
领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是(),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。
A、革新原有的领导关系和情景B、将新的思维、方式引入领导活动中C、塑造新的领导者与被领导者D、创造新的领导方法和途径,
考题
被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()
考题
被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。
A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B、被领导者是领导活动的关键因素C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展
考题
领导的阶级和政党,要实现自己对于被领导的阶级、阶层、政党和人民团体的领导,必须具备的条件有()。A.率领被领导者(同盟者)向着共同敌人作坚决的斗争,并取得胜利
B.对被领导者给以物质福利,至少不损害其利益
C.对被领导者给以政治教育
D.保障被领导者的基本生活
考题
领导的阶级和政党,要实现自己对于被领导的阶级、阶层、政党和人民团体的领导,必须具备的条件有()。A、率领被领导者(同盟者)向着共同敌人作坚决的斗争,并取得胜利B、对被领导者给以物质福利,至少不损害其利益C、对被领导者给以政治教育D、保障被领导者的基本生活
考题
在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。A、领导者对被领导者的作用B、领导者与被领导者间的互动关系C、领导者与领导环境之间的互动关系D、被领导者与领导环境之间的互动关系
考题
根据费德勒权变模型,下列对领导者有利的情景是()A、领导者与被领导者关系不好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱B、领导者与被领导者关系好,工作任务明确,领导者的职位权利弱C、领导者与被领导者关系好,工作任务不明确,领导者的职位权利弱D、领导者与被领导者关系不好,工作任务明确,领导者的职位权利强
考题
单选题领导活动的主客体关系是()A
领导者与领导者的关系B
领导者与被领导者的关系C
领导者与环境的关系D
被领导者与被领导者的关系
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